POSTE : Chargé d'Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine Aéronautique, nous recherchons : Chargé(e) d'Amélioration Continue F/H Poste basé à Rochefort (17) Au sein des équipes méthodes de notre client, vous serez en charge de concevoir, piloter et déployer une solution pérenne de gestion des Kanbans visserie, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : fournisseurs, logistique, production et qualité. Plus précisément, vos principales missions seront de : - Analyser l'existant : flux physiques et flux d'information liés à la visserie - Identifier les dysfonctionnements (ruptures, surstocks, ergonomie, fiabilité, délais) - Réaliser des diagnostics terrain (Gemba, VSM, analyses de causes racines) - Définir et concevoir une nouvelle solution de gestion Kanban visserie - Intégrer les contraintes industrielles, logistiques, qualité et supply chain - Coordonner les parties prenantes internes (production, logistique, méthodes, qualité) - Piloter les phases de test, de validation et de déploiement en série - Accompagner le changement auprès des équipes opérationnelles - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (taux de rupture, rotation des stocks, lead time, robustesse des flux) - Capitaliser sur les retours d'expérience et assurer l'amélioration continue de la solution déployée 31 000 à 35 000 PROFIL : Vous disposez de solides connaissances en Lean Manufacturing (Kanban, flux tirés, VSM, 5S, Kaizen) et d'une bonne compréhension des environnements industriels de production en série. À l'aise avec les bases de la gestion de projet, vous appréciez le travail de terrain et adoptez une approche structurée et analytique orientée résultats. Reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transverse, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs et accompagner le changement dans un contexte opérationnel. Vos principaux atouts : - Forte orientation terrain et sens pratique - Esprit d'analyse, rigueur et sens des priorités - Autonomie et capacité à piloter des sujets de bout en bout - Aisance relationnelle et aptitude à mobiliser les parties prenantes - Appétence pour l'amélioration continue et la conduite du changement Nous vous proposons un contrat en CDI avec une prise de poste dès que possible. Ce qui compte pour nous ? Vos compétences, votre état d'esprit et votre engagement. Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus : postulez et faites partie de l'aventure ! Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.