POSTE : Gestionnaire de Paie et ADP - CDD H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à notre Responsable Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe RH constituée de 7 personnes pour renforcer le pôle paie et administration du personnel. Dans ce cadre, vous intervenez sur les missions suivantes : Paie · Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes) · Préparer et saisir les bulletins de salaire selon les procédures internes · Traiter les situations individuelles complexes sous supervision (arrêts maladie, maternité, accidents du travail, fin de contrat) Administration du personnel · Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs · Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, affiliation aux organismes sociaux) · Assurer le suivi administratif des entrées, mouvements internes et sorties de salariés · Mettre à jour les dossiers salariés et les informations dans le SIRH · Établir attestations, certificats et courriers administratifs sous supervision · Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales Relations internes · Être l'interlocuteur·rice opérationnel·le pour les salariés sur les sujets paie et ADP · Remonter à la Responsable RH toute anomalie ou situation complexe · Collaborer avec l'équipe RH et les managers sur les demandes administratives PROFIL : Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la paie, idéalement acquise en entreprise au sein d'un Groupe multi-sociétés ou en cabinet d'expertise comptable Vos atouts : - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle pour interagir directement avec les opérationnels de votre portefeuille et les salariés - Réactivité - Gestion des priorités - Capacité d'organisation La connaissance du SIRH DECIDIUM PME d'ADP GSI est un réel atout pour ce poste. Poste à pourvoir en CDD de 4 mois dès que possible, 35h semaine, 09h - 12h30 / 14h - 17h30. Notre siège est accessible en transports en communs depuis le centre ville de Nantes (Tram-train, bus). Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.