POSTE : Attache Commercial H/F DESCRIPTION : En ligne avec la stratégie définie par la direction commerciale, l'Attaché(e) Commercial(e) pilote la réalisation de l'activité commerciale opérationnelle : il/elle prospecte et fait croitre le portefeuille client confié Développement Commercial o Créer et exploiter un fichier actif de recensement et de suivi des prospects o Etablir le contact avec les prospects : démarchage téléphonique, campagnes de mailing etc o Assurer les rendez-vous physiques avec les prospects, recueuillir et analyser le besoin client; notamment par des visites de sites o Présenter et argumenter les offres commerciales aux prospects o Eventuellement, encadrer des équipes junior de démarchage / prospection Gestion des offres o Contribuer à la préparation des appels d'offres pour son périmètre, en collaboration avec les Agences et la Direction commerciale (responsables comptes) o Contribuer à la réalisation des réponses aux appels d'offres et au chiffrage o Réaliser les devis et les offres commerciales en vérifiant la faisabilité du chantier o Contrôler le chiffrage en fonction des cadences et prix avec le/la Directeur(trice) d'Agence o Présenter et représenter l'entreprise et ses activités o Réviser l'offre commerciale en ligne avec les besoins exprimés du client o Assurer les visites de site et participer, le cas échéant, aux ouvertures des nouveaux chantiers o Transmettre le dossier et assurer une passation à l'équipe d'exploitation du chantier o Faire des devis pour les travaux exceptionnels o Relancer les prospects à la date d'échéance des appels d'offres GESTION ADMINISTRATIVE o Assurer le support logistique et administratif aux équipes commerciales locales REPORTING o Participer à la réalisation du reporting interne et client hebdomadaire PROFIL : Savoirs : Connaissance des sciences de gestion commerciales Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché Compétences Métier : Maitrise des indicateurs commerciaux Maitrise des techniques de vente et de négociation commerciale Gestion des appels d'offres Aptitudes comportementales : Rigueur Sens des priorités Organisation Capacités relationnelles Esprit d'équipe Capacités rédactionnelles Polyvalence