POSTE : Chargé de Mission Veille et Stratégie Foncière H/F DESCRIPTION : La Direction aménagement et urbanisme de la ville d'Annecy composée de, recherche pour son service prospective et et projets urbains un Chargé(e) de Mission Veille et stratégie foncière H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des "attaché". Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Il/Elle est chargé(e) de mettre en place un observatoire du foncier. Il/elle suit les missions relatives à la stratégie foncière de la Ville pour développer la production de logements. Les missions : - Superviser l'instruction des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) et les Déclarations de Fonds de Commerce, et suivre les DIA à enjeux - Réaliser une veille active sur les secteurs d'aménagement et les secteurs prioritaires de la Ville - Mettre en place et animer un observatoire du foncier : création d'indicateurs des marchés foncier et immobilier, analyse des données et restitution adaptée aux différents destinataires, notamment en appui à la définition des opérations d'aménagement - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie foncière en lien avec les stratégies de développement de la Ville notamment le plan prospectif Annecy 2050 - Être la référent(e) Foncier auprès des équipes de la DAU, des Directions de la Ville et des partenaires extérieurs (Suivi Plan d'Actions Foncières) - Participer à la définition de la politique habitat et foncier de la collectivité Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement") - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap. PROFIL : Compétences métier : - Cadre réglementaire de l'immobilier et du foncier - Droit de l'urbanisme - Techniques de rédaction Compétences comportementales : - Rigoureux - Esprit de synthèse - Sens de l'organisation Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Pour plus d'infos : @.** ou par téléphone au Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.