POSTE : Chef de Mission Confirmé H/F DESCRIPTION : Vous cherchez plus qu'un poste : un projet d'agence à construire et à développer ? Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté localement, reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec les dirigeants de TPE / PME. Dans le cadre de son développement territorial, il crée un poste stratégique de Chef de Mission évolutif Chef d'Agence, destiné à un professionnel souhaitant s'inscrire dans la durée, conjuguer expertise technique, management d'équipe et développement d'activité. Ce rôle s'adresse à un profil ambitieux, attiré par une responsabilité croissante et la perspective de piloter une agence à moyen terme. Ce que ce poste vous offre - Un véritable projet entrepreneurial, au sein d'un cabinet structuré - Une évolution claire vers un rôle de direction d'agence - Une forte autonomie dans l'organisation du site - Un lien direct avec l'associé référent - Un territoire à développer avec un réel potentiel - Un environnement humain et ancré localement - Des synergies avec une autre implantation à Chavanay Votre rôle Le poste s'articule en deux phases progressives. Phase 1 - Développement & gestion de portefeuille (objectif à 2 ans) Vous prenez en charge un portefeuille clients amené à croître et devenez le référent du site. Vos missions : - Gérer votre portefeuille de A à Z : tenue, révision, présentation des comptes, conseil et relation client - Encadrer deux collaboratrices sur place - Entretenir un lien étroit avec l'associé référent (points hebdomadaires) - Participer activement au développement commercial local (réseau, recommandations, missions transverses) - Recruter et accompagner un alternant Phase 2 - Évolution vers Chef d'Agence Une fois l'activité consolidée, vous évoluez vers un rôle de direction : - Supervision globale de l'équipe - Organisation des ressources et planification - Pilotage de la rentabilité de l'agence - Gestion opérationnelle du site - Développement du cabinet sur le bassin local - Coordination avec les autres implantations Le profil que nous recherchons - Diplôme DCG / DSCG / Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet - Forte autonomie et posture de leader - Envie de s'inscrire dans un projet durable et structurant - Référent technique reconnu, avec appétence pour le développement et la relation client - Goût pour la transmission et la construction d'équipe Pourquoi ce poste est différent Un rôle évolutif vers une fonction de direction Un périmètre local à développer Une création de poste stratégique Un cabinet qui investit dans ses futurs dirigeants PROFIL :