Dans le cadre du développement de notre pôle RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Carrière et Formation pour renforcer notre équipe au siège basé à Lyon 3e. Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous serez un acteur central dans la mise en oeuvre de notre politique formation et le pilotage des parcours professionnels de nos collaborateurs permanents. Vos principales responsabilités : Formation et ingénierie pédagogique * Gérer les actions de formation (administratif, conformité, OPCO, suivi Qualiopi). * Concevoir et structurer des parcours pédagogiques adaptés. * Piloter des projets e-learning et assurer une veille continue. Pilotage budgétaire * Suivre le budget formation, produire les reportings et indicateurs RH. Conseil RH et accompagnement * Accompagner les managers sur les dispositifs de formation (CPF, alternance...). * Identifier et mobiliser les financements adaptés. Développement des carrières * Suivre les entretiens annuels/professionnels et les plans d'action associés. * Maintenir les fiches de poste à jour et structurer le référentiel des métiers. * Favoriser la mobilité interne et anticiper les besoins en compétences. Vous avez une première expérience en formation ou développement RH. La connaissance du secteur du travail temporaire est un atout (métiers, agences). Rigueur, organisation, sens du service et excellent relationnel. Rémunération selon profil & expérience