Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares. - Coordonner et accompagner les organisations et la logistique dans le cadre de la stratégie de l'établissement - Planifier, contrôler et reporter les activités et les moyens - Analyser, étudier, vérifier et sécurité les organisations logistiques - Coordonner l'ensemble des projets logistiques des 7 sites Piloter pour la DALQH les projets de réorganisation d'ampleur comme le projet de plateforme technique interventionnelle de l'hôpital Bicêtre (2026), l'ouverture du nouveau bâtiment de l'hôpital Sainte Périne (2025), le transfert des activités de l'hôpital de Raymond Poincaré vers l'hôpital Ambroise Paré (2032) - Accompagner les services de la direction et des soins sur Lean management - Etudier et sécuriser d'un point de vue logistique les circuits et flux - Accompagner et suivre les services dans leurs projets - Collaborer avec le référent expert sur les projets - Participer et animer des réunions de service - Présenter en réunion de direction les projets - Accompagner et soutenir les chefs de service en instance - Entretenir le dialogue avec les partenaires sociaux - Collaborer avec le directeur de la DALQH et la responsable du FabLab pour améliorer la visibilité du FabLab : travaux de recherche, rédaction d'articles, présentation du FabLab lors de conférences universitaires... (le fablab est un laboratoire d'innovations numériques) Prérequis : Ingénieur, Bac + 5, filière logistique, organisation Qualités professionnelles requises : - Piloter, animer / communiquer, motiver plusieurs équipes - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Concevoir un plan/ programme d'investissement - Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation