L'Opcommerce - Responsable service clients online (H/F) 37 - Tours
Offre n° 9188798
L'Opcommerce - Responsable service clients online (H/F)
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2026
En tant que Responsable Front Office, sous l’autorité du Délégué, vous aurez pour principales missions de : · Manager une équipe composée de 10 Chargés de relation client, en présentiel et distanciel, · Animer, coordonner et fédérer son équipe autour de la relation entreprises et le déploiement de l’offre de services et impulser une dynamique de groupe · Piloter l’activité individuelle de chaque membre de son équipe : analyse et suivi des indicateurs de performance et d’efficience, de qualité (double écoute et qualité des comptes rendus CRM), de satisfaction adhérents (à chaque appel sortant, entrant et lors de l’enquête annuelle), co-construction avec chacun de plans d’actions individuels · S’assurer d’un nombre suffisant d’appels sortants et d’un taux de transformation en rendez-vous de qualité pour atteindre les objectifs de la feuille de route annuelle · Contribuer aux résultats de l’Opcommerce et notamment le recrutement d’alternants, de détection de diagnostics RH, de réalisation de tests flashs de maturité, de consommation de l’offre de services (formation …) et de satisfaction des adhérents · En étroite collaboration avec le Délégué, coconstruire la feuille de route de la Délégation, dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs nationaux · Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et notamment dans la transformation d’appels en RDV, dans l’art du questionnement et l’écoute active Vous avez des compétences en management d’équipe (en présentiel et à distance) et êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel et de l’écoute. Votre capacité d’analyse et votre proactivité sont également des qualités essentielles. Vous êtes titulaire d’un Bac +3 ou plus. Vous avez une expérience significative dans le management de centre de relation clients. Vous avez une expérience en OPCO ou centre de formation idéalement. Principales qualités requises : · Leadership · Pilotage d’équipe et d’activité de centre de relation clients · Techniques de questionnement et d’écoute active · Techniques de vente et de marketing opérationnel · Logiciel de gestion de la relation clients (CRM, Microsoft Dynamics idéalement) · Outils bureautiques Vous vous reconnaissez dans l'annonce ? Faites-vous confiance et postulez ! PRATICO PRATIQUE Ce que nous vous offrons : - Intégrer une équipe conviviale, consciencieuse et solidaire - Un management participatif et de proximité - Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé - Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l’année - 15 jours de repos - La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine en fonction de l’activité - Déplacements occasionnels sur Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Dijon. Et les grands classiques : - Titres restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Compte épargne temps (CET) L’Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40400.0 Euros à 40440.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
L'Opcommerce
L’Opcommerce est le partenaire Alternance-Compétences des entreprises du commerce, soit 20 branches professionnelles. Agréé par l'Etat pour collecter les fonds de la formation professionnelle, l’Opcommerce compte 520 collaborateurs au service de 110 000 entreprises adhérentes. Au quotidien, l’Opcommerce accompagne la performance des entreprises et contribue à l’évolution professionnelle des individus, salariés et demandeurs d’emploi, en facilitant l’accès à la formation et le développement de...
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