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INGENIEUR TRAVAUX ((H/F)) 28 - DREUX
Offre n° 9189220
INGENIEUR TRAVAUX ((H/F))
28 - DREUX - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
RESPONSABILITÉS : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Missions : 1) Missions générales Gestion de projets de travaux du patrimoine : Élaborer, proposer et conduire des projets annuels et pluri-annuels de travaux du patrimoine immobilier et de ses constituants techniques, en accord avec les budgets alloués Participer à l'identification des besoins d'investissement Conduite d'opérations complexes : Agir en tant que représentant(e) de la maîtrise d'ouvrage pour superviser des opérations complexes impliquant divers intervenants internes et externes, depuis la phase de conception jusqu'à la réception des ouvrages Coordonner les consultations des intervenants extérieurs et contribuer aux études d'opportunité et de faisabilité Superviser les études de conception, les procédures administratives, et la rédaction des dossiers de consultation des entreprises Assurer le suivi rigoureux des marchés de travaux et des prestations intellectuelles, en garantissant le respect des objectifs (planning, coûts, technique) et du programme de l'opération Assurer une communication régulière et un reporting à la maîtrise d'ouvrage, ainsi que la coordination des différentes parties prenantes internes et externes Maîtrise d'œuvre opérationnelle : Prendre en charge la réalisation de certaines opérations internes, en participant aux études de conception, à la consultation des intervenants extérieurs, et au suivi des marchés de travaux Assurer le contrôle du respect des objectifs et du programme de l'opération, ainsi que la coordination des intervenants 2) Missions permanentes Stratégie : Conseiller la direction des travaux et du biomédical dans les décisions stratégiques conformes à la vision et aux objectifs du CH Gestion : Optimiser l'utilisation des ressources financières en analysant précisément les besoins exprimés ou identifiés Participer à la gestion des crédits en respectant les procédures des marchés publics et en veillant à l'équité entre les différents sites ou services Proposer des initiatives d'économies dans les domaines des travaux et des investissements Assurer un suivi régulier des opérations confiées, incluant le planning, les coûts et les aspects techniques Management : Participer aux négociations des contrats et des marchés liés aux travaux Faire respecter les décisions et les règles en vigueur dans l'enceinte de l'établissement notamment en matière de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'ingénieur généraliste. Compétences requises : Dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la gestion des travaux et de la maintenance de notre hôpital existant, ainsi que pour participer activement à la reconstruction d'un nouvel hôpital. La/le candidat(e) sera responsable de la supervision des installations techniques, de la gestion des projets de construction et de rénovation, de l'optimisation énergétique et environnementale, ainsi que de la gestion budgétaire et des ressources. Compétences professionnelles : Compétences techniques d'Ingénieur Travaux TCE (Diplôme d'ingénieur généraliste) avec une solide expérience en gestion de projet et suivi de chantier Expérience au sein d'un établissement de santé serait un plus Connaissance technique approfondie des installations de traitement d'air pour la réalisation d'études et détermination des besoins spécifiques au lot de ventilation, climatisation et rafraichissement lors des opérations réalisées en maîtrise d'œuvre interne Savoir-faire requis : Animer et développer un réseau professionnel Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir un plan / programme d'investissement Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétences Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateur(rice)s Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipe(s) Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Qualités professionnelles : Rigueur Méthode Organisation Sens des priorités et des échéances Capacité au travail en équipe comme en autonomie Aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires et à travailler en lien étroit avec d'autres directions techniques Réactivité, disponibilité et diplomatie
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 36 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
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L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
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