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Chargé de mission Habitat ((H/F)) 10 - TROYES
Offre n° 9190317
Chargé de mission Habitat ((H/F))
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
RESPONSABILITÉS : Activités principales du poste 1/ Pilotage et animation du dispositif décidé par le Département (PIG ou autre) - suivi de l'étude pré-opérationnelle et du bureau d'études choisi - relations partenariales avec l'ANAH (agence nationale d'amélioration de l'habitat) et la DDT10 (direction départementale des territoires) pour préparer le dispositif départemental - rédaction des rapports à l'assemblée délibérante - participation à la rédaction de la convention de programme du PIG ou autre - mise en place du comité de pilotage et du comité technique du dispositif, animation des réunions - passation et coordination du marché de suivi-animation du dispositif, suivi des opérateurs - participation à la communication sur le territoire du dispositif - suivi technique et budgétaire du dispositif - rédaction des bilans d'activités, des tableaux de bord - relations avec les EPCI ou communes parties prenantes du dispositif 2/ Mise en œuvre du soutien renforcé aux OPAH - contribution à la définition des nouvelles modalités de soutien aux OPAH (nouveaux montants d'aides et types d'aides) - rédaction des avenants aux conventions d'OPAH actuelles - représentation du Département aux comités techniques et comités de pilotage des OPAH, suivi des conventions, des budgets, relations avec les EPCI et l'ANAH 3/ Animation et coordination de la politique générale de l'habitat du Département - travail en transversalité avec les directions en charge d'actions autour de l'habitat - coordination des actions départementales en matière d'habitat-logement Spécificités du poste - veille continue sur les évolutions réglementaires du domaine habitat logement et proposition si besoin, et mise en œuvre, si retenues, d'adaptations aux interventions départementales et analyse de leurs impacts sur la dynamique du territoire dans ce domaine - suivi technique des structures subventionnées ou présidées par le Département dans le domaine de l'habitat : CDHU, ADILA, PACT, SOLIHA - suivi des volets habitat des documents de planification (STRADDET, SCOT, PLUi, PLH de Troyes Champagne Métropole) et des contractualisations territoriales existantes ou à venir (« pactes territoriaux de relance et de transition écologique », « petites villes de demain », « action cœur de ville, opération de revitalisation de territoire (ORT)) et représentation du Département dans les réunions afférentes PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et expérience souhaités - Niveau Bac + 5 (type master en aménagement/urbanisme/habitat) - Expérience dans le pilotage de projets - Expérience souhaitée en collectivités territoriales ou dans leur environnement Compétences et qualités requises - Compétences et expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat et des études - Bonne connaissance des collectivités territoriales, des acteurs et services œuvrant dans le domaine de l'habitat - Aisance relationnelle avec des partenaires - Aptitude à la communication orale (animation de réunions) - Qualités rédactionnelles - Adaptabilité et autonomie - Maîtrise de l'outil informatique Avantages - Régime indemnitaire + prime annuelle - Compte Epargne Temps - Titres restaurants - Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur) - Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel - Parking à disposition Poste ouvert au cadre d'emploi des attachés territoriaux. Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé. Candidatures à adresser avant le 15 juillet 2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Département de l'aube
La Direction de l'accompagnement des territoires se compose d'un service du développement des territoires et de la vie associative, d'une mission « ingénierie », et de la mission « habitat ». Cette création de poste s'inscrit notamment dans la volonté du Département d'engager une politique d'intervention renforcée dans l'habitat ancien.
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