POSTE : Sysops Aws H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une - un SysOp AWS. Intégrée - intégré au sein de l'entité Portails, vous rejoindrez une équipe Agile en charge de la conception et de la maintenance du portail internet de la Sacem. Vos missions seront les suivantes : - Développer et maintenir l'infrastructure Cloud AWS des différents produits sous votre responsabilité ; - Faire évoluer les chaînes CI/CD, en garantissant leur fiabilité, leur sécurité et leur performance ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps et les développeurs, pour répondre aux besoins métiers avec des solutions robustes et sécurisées ; - Veiller au respect des bonnes pratiques de sécurité et de conformité dans toutes les phases des projets. PROFIL : Et si c'était vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne issue d'une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent) et 3 ans d'expérience en développement IaC avec les compétences suivantes : - Autonomie, rigueur et proactivité - Bonne capacité d'analyse, réactivité face aux incidents - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Forte sensibilité FinOps - Capacité à faire de la veille technologique - Maîtrise de la méthode Agile - Capacité à appréhender de nouveaux sujets techniques ainsi que des sujets métiers Compétences techniques indispensables : - Infrastructure as Code : Terraform - CI/CD : Git, GitLab CI/CD - Langage de scripting : Python - Cloud AWS : Lambda, API Gateway, RDS, S3, CloudFront, Route 53, SNS, SQS, CloudWatch, Cognito, VPC, Load Balancer - Conteneurisation : Docker - Systèmes : Linux Compétences complémentaires appréciées : - Orchestration : ECS, EKS - Big Data : EMR - Observabilité : Grafana, ElasticSearch - API & Authentification : API REST, OAuth2, JWT Détails du poste - CDI - Temps plein - Prise de poste : ASAP - Lieu de travail : La Défense - Rémunération : package attractif, selon expérience Le process de recrutement - 1er contact téléphonique avec un recruteur - Entretien technique - Entretien avec votre futur manager - Entretien RH Pourquoi nous rejoindre ? - Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. - Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE.