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RESPONSABLE D'EXPLOITATION MULTITECHNIQUE ((H/F)) 31 - BALMA
Offre n° 9190757
RESPONSABLE D'EXPLOITATION MULTITECHNIQUE ((H/F))
31 - BALMA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
RESPONSABILITÉS : - Rattaché au Directeur d'agence d'un des plus importants contrats de l'activité Maintenance Multitechnique, vous coordonnez l'ensemble des prestations techniques de votre équipe en matière de Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), Electricité, Plomberie, etc. Dans les phases de démarrage de contrat : · Participe à la mise en place du besoin technique · Optimise l'offre et choix de solutions techniques en cohérence avec le chiffrage · Déploie les outils de démarrage de contrat en lien avec le service méthodes et le commerce Dans les phases d'exploitation en direct ou en lien Techniciens : · Suit et contrôle les interventions de maintenance préventive et curative sur les sites · Gère les plannings des collaborateurs (congés, astreintes etc.) · Manage l'équipe · Manage le périmètre sécurité · Négocie avec les sous-traitants, pilote leur activité et réceptionne les travaux · Gère la relation client · Transmet les éléments de facturation liés à l'exploitation (devis, commandes, etc.) · Analyse les tableaux de bord / indicateurs à destination du client (RMA via le renseignement de la GMAO, etc.) · Définit et met en œuvre les actions d'améliorations · Suit les points de gestion · Réunions Clients (cotechs, copil, codir) · Rédaction des rapports d'activité · Participations aux travaux et maintenance · Interventions liées aux demandes du client (brassage, intégration serveurs, tickets,.) · Elaboration des devis · Activité liée à la vie d'un data Center (services généraux, sécurité,) · Gestion de la GTC PROFIL RECHERCHÉ : - Diplômé d'une formation technique (CAP, BEP, BAC Professionnel, BTS) idéalement acquise dans le domaine de la maintenance de l'électronique ou de l'électricité. - Ayant acquis une expérience d'au moins 3 ans en tant que responsable d'exploitation. - A l'aise avec l'outil informatique et administratif : Mail, GMAO, rapport d'intervention, etc. - Bon relationnel client, rigoureux, capacités d'adaptation. La suite du processus de recrutement est le suivant : - 1er échange téléphonique avec un.e RH; - Entretien physique ou Visio avec une.e RH; - Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel; - Prise de décision et information du résultat. Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ? 😉
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
Steamo
Steamo croit fermement que la diversité et l'inclusion sont des atouts essentiels qui permettent de travailler dans un environnement à l'écoute des différences, optimisant les potentiels de chacun et contribuant à l'innovation et à l'excellence de notre entreprise. Nous nous engageons également pour une plus grande représentativité des femmes dans nos métiers. Nous encourageons donc les candidates féminines à ne pas hésiter à postuler à nos offres.
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