* Le CH Victor Dupouy d\'Argenteuil, établissement support, disposant d\'une offrediversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, Psychiatrie et USLD, * Le CH Simone Veil d\'Eaubonne-Montmorency, proposant une offre diversifiée en MCO, SSR, HAD, Psychiatrie, EHPAD et USLD, * Le centre d\'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre, apportant une réponse auxbesoins de proximité en médecine, psychiatrie et obstétrique avec un rayonnement élargi dusecteur médico-social, * L\'EPS Roger Prévot de Moisselles, établissement spécialisé en psychiatrie et dans le handicappsychique, * L\'hôpital Le Parc de Taverny, SSR spécialisé en cardiologie et en pneumologie. Missions : * Être le garant du bon fonctionnement global du SI et des prestations produites en qualité et coût optimum ; en cela, le responsable du Pôle Infrastructure et Réseau définit et négocie les niveaux de services attendus par les usagers (directeurs et CME), * Contrôler la cohérence globale des projets de son domaine par rapport au SDSI dans le cadre d\'une période de transition basée sur une convergence progressive et une interopérabilité des systèmes, * Coordonner et suivre le déroulement opérationnel des projets avec des interlocuteurs internes et externes en cohérence avec le SDSI, * Diriger, animer, coordonner et gérer l\'équipe d\'administrateurs informatique pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour le GHT, * Proposer la trajectoire de transformation technique des systèmes d\'infrastructure (systèmes, réseaux et téléphonie) dans une logique de convergence des SI du territoire, * Être force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DSI, * Promouvoir la qualité dans les relations avec les partenaires internes, * Piloter des relations avec les prestataires et partenaires extérieurs. Pour ce poste de Responsable Infrastructure, nous vous offrons : * Un environnement de travail stimulant au sein d\'un grand hôpital public ; * La possibilité de contribuer de manière significative à la communauté locale ; * Le soutien d\'une équipe dévouée et passionnée. N\'hésitez pas à postuler si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste. Nous avons hâte de vous rencontrer. * Formation : Le candidat aura suivi une formation administrateur systèmes et réseau de niveau maîtrise/master 1 minimum. Il disposera d\'une expérience en tant que Manager d\'Équipe Administration Systèmes et Réseau/Support, * Savoir-faire requis : Le candidat disposera d\'une forte capacité d\'analyse ainsi que de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, lui permettant un management actif et efficient des collaborateurs sous sa responsabilité.