Description du poste : A propos de l'entreprise Notre client est un groupe international en pleine croissance, spécialisé dans le domaine de l'industrie. Le groupe recherche un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un départ. Missions En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable des tâches suivantes :***Élaboration des fiches de paie * Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). * Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux * Gestion administrative du personnel (dossier, visite médicale, attestation .) * Communication, information et conseil juridique (communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie / de droit social, de procédures juridiques liées à la paie .) Compétences requises pour le poste :***Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire * Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération * Capacité à comprendre une convention collective * Connaissance de la gestion administrative du personnel * Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative) * Connaissance de Nibélis est un plus Rémunération proposée : 30/40€ brut annuel (selon profil) Description du profil : Profil recherché***2 à 5 ans dans un contexte multisites de plus de 500 collaborateurs * Une expérience acquise au sein d'un environnement de transformation est un plus