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Chargé(e) de projets Amélioration continue LEAN (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 9192467
Chargé(e) de projets Amélioration continue LEAN (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable Amélioration continue, et à partir des objectifs de notre programme LEAP (programme d'amélioration continue LEAN de LISI), il a pour mission de : - Coordonner le plan d'Amélioration continue annuel - piloter les plans de progrès sur son périmètre en lien avec les relais du site - déployer les méthodes et outils liés aux projets Amélioration continue ( WSM, PSM, SMED, 5S) - favoriser l'appropriation des outils d'Amélioration continue par les collaborateurs (formation, accompagnement des responsables et des équipes) - aider à l'analyse et la résolution de problèmes liés à la performance industrielle (8D, 6sigma) - Valider l'objectif des chantiers et participer à leur clôture - accompagner le changement auprès des équipes - proposer des orientations d'amélioration PROFIL RECHERCHÉ : De niveau Bac+5 vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail de terrain et vous avez une connaissance des outils d'amélioration continue. Une expérience de minimum 2 ans (hors alternance) en milieu industriel est nécessaire. Votre écoute, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer seront des atouts indispensables pour ce poste. - Vous aimez le travail de terrain - Vous avez une connaissance des outils d'amélioration continue - Votre écoute, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer seront des atouts indispensables pour ce poste POURQUOI NOUS REJOINDRE : - Déménagement en cours vers une usine plus moderne avec 23.000 m2 de bâtiments, énergétiquement plus performante, confort des collaborateurs amélioré - De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par notre CSE - Prime d'intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement - Versement d'une indemnité de déplacement domicile / travail - Restaurant d'entreprise sur place avec participation de l'employeur POURQUOI VIVRE EN HAUTE-MARNE : · Vie associative et sportive très développée Des activités pour le moins originales : plongée sous-marine, ski nautique, escalade, trail, club de rugby. Il y en a pour tous les goûts et pour tous les styles. La Haute-Marne est un formidable terrain de jeux ! · La région des lacs Une véritable mer en Haute-Marne, pour se prélasser ou pour des activités dynamiques, venez découvrir le lac du Der, le lac Saint-Ciergues, le lac de la Liez et encore bien d'autres ! Venez donc savourer les douceurs du tourisme fluvial. · Des sites historiques Colombey les Deux églises et l'histoire de Charles de Gaulle, ou encore Langres et ses 8km de magnifiques remparts, plongez dans une région qui aime raconter son histoire. · Fêtes et festivals La Haute-Marne c'est aussi une piste de danse époustouflante, un enchantement pour vos oreilles : Le Musical Eté, Le Chien à Plumes, Bernard Dimey, les Fuseaux de Saint-Dizier ; Concerts, festivals et spectacles en tout genre sauront vous délecter !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
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Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondial dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. Avec ses 640 collaborateurs, le site de Bologne, est spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques (moteur et structure) nécessitant des proc¿..
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