Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l’un de ses clients basé à Lyon 9, un Gestionnaire de paie en CDI. Rejoignez une structure dynamique et structurée où rigueur technique et qualité de service sont au cœur des priorités. Vos missionsMissionsAu sein du service paie et en lien avec les équipes RH et comptables, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers en toute autonomie.Vos principales responsabilités :Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paieÉtablissement des bulletins de salaireGestion des déclarations sociales (DSN)Suivi des entrées/sorties (contrats, soldes de tout compte, attestations)Gestion des arrêts maladie, congés, absences et dossiers prévoyanceConseil et accompagnement des clients ou collaborateurs sur les questions socialesVeille sociale et mise à jour des pratiques selon l’évolution de la législationVous intervenez dans un environnement organisé, avec des outils performants et un cadre de travail collaboratif. Pré-requisPrérequisFormation en paie, gestion RH ou comptabilitéExpérience confirmée en gestion de la paieBonne maîtrise des outils informatiques et d’un logiciel de paieConnaissance actualisée de la législation sociale🔍 Notre processus de recrutementNous avons à cœur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :Analyse de votre candidatureEntretien téléphonique avec Kupra, spécialisée dans les métiers de la paie et des ressources humaines (10 min) – pour faire connaissance et valider les premiers critèresEntretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniquesEntretien physique ou visio avec notre clientRetour rapide sous quelques jours et, nous l’espérons, proposition d’embaucheTout au long du processus, vous serez informé(e) des étapes suivantes et des délais. Profil recherchéProfil recherchéIssu(e) d’une formation spécialisée en paie ou en gestion des ressources humaines, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre rigueur et votre fiabilitéVotre sens de la confidentialitéVotre capacité à gérer les priorités et les échéances mensuellesVotre aisance relationnelleLa maîtrise d’un logiciel de paie (Silae, Cegid, Sage ou équivalent) est appréciée. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 32000 € par an