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Gestionnaire de copropriété (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 9193011
Gestionnaire de copropriété (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
RESPONSABILITÉS : - Gestion Administrative : Assurer la gestion administrative des copropriétés qui vous sont attribuées, tenue des AG, gestion des sinistres, la tenue à jour des registres et documents légaux. - Relations Clients : Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux, en répondant à leurs questions, en les conseillant sur les décisions à prendre. - Gestion des Prestataires : Coordonner et superviser les interventions des prestataires externes (entreprises de nettoyage, de jardinage, de maintenance, etc.) pour assurer l'entretien et la bonne gestion des parties communes - Veille Juridique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions légales et réglementaires en matière de copropriété et s'assurer de leur application dans la gestion quotidienne des immeubles. - Reporting : Réaliser des rapports périodiques sur l'état financier et administratif des copropriétés, ainsi que sur les projets en cours et les décisions prises lors des assemblées générales. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Diplôme en gestion immobilière, en droit, en administration des entreprises,... - Expérience : Expérience préalable significative dans la gestion de copropriétés en tant que gestionnaire - Connaissances Techniques : Maîtrise des aspects juridiques, comptables et techniques liés à la gestion de copropriétés. Bonne connaissance de la réglementation en vigueur. - Compétences Relationnelles : Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Sens du service client développé et capacité à gérer les situations conflictuelles. - Rigueur et Organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les échéances et à maintenir une organisation rigoureuse. - Autonomie : Capacité à prendre des décisions de manière autonome et à faire preuve d'initiative dans la résolution des problèmes. - Flexibilité : Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution et à faire face à des situations d'urgence ou imprévues avec calme et efficacité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 39 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 47000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
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