Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour un contrat à durée déterminée de 6 mois à 80 %, afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et au sein d’un service de 3 personnes, vous interviendrez sur un périmètre RH varié, avec une dominante en recrutement et développement des compétences : Recrutement Conduite des actions de recrutement (définition du besoin, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, préqualification, organisation des entretiens, constitution des dossiers administratifs) Pilotage de la campagne d’alternance Développement des relations écoles : participation à des forums, organisation d’événements internes/externes Gestion des ressources intérimaires   Développement des compétences Pilotage de la campagne annuelle d’évaluation et d’entretiens professionnels Construction et déploiement du plan de formation Animation de la Talent Review et du Succession Planning   Communication Conception de supports de communication interne à destination des collaborateurs Organisation d’évènement interne ou externe   Vous avez une formation en Ressources Humaines et au moins deux ans d’expérience sur des missions similaires. Vous avez déjà piloté des campagnes de recrutement, accompagné des plans de formation, et animé des projets RH avec autonomie et rigueur. Votre sens de l’organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversal seront des atouts précieux pour évoluer dans notre environnement dynamique. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets variés, utiles et concrets, dans un cadre industriel et stimulant.