Rejoignez l'entité Colissimo du Groupe La Poste et plus précisément la Direction des Ressources Humanes au sein du pôle pilotage, développement RH, SST. Nous sommes à la recherche d'un chargé de développement RH pour accompagner l'équipe sur des sujets tels que les comblements de postes, l'alternance, la formation, la santé et sécurité au travail, la qualité de vie au travail, les primes et indemnités : Pilotage et SIRH : domaine Développement RH et SST : création de tableaux de bord extractions de données de pilotage, création de formation, appui aux équipes en territoires sur le SIRH interface et coordination avec les Directions RH en territoires et avec la Branche Services Courrier Colis campagne dédiée de pilotage des prévisions RH en année N+1 suivi des indicateurs RH en lien avec les arbitrages définis, analyse, identification des écarts et proposition d'actions suivi du TDB programme stratégique de la DRH Appui aux activités du pôle : suivi des demandes de comblements de postes appui sur les sujets de diversité et d'inclusion appui à l'animation de la filière Développement RH sur le cycle de gestion RH appui sur les activités RUN Développement RH appui sur l'organisation d'événements : séminaire intégration, défi SST, défi RSE, Duo Day, ... benchmark Compétences techniques : Outils bureautique, applicatifs et logiciels Excel Powerpoint, Canva Compétences comportementales : coopération - entraide analyse force de proposition ouverture et curiosité écoute. Vous préparez un Master RH en école de commerce, université ou équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour la rentrée de septembre d'une durée d'un à deux ans. Poste basé à Paris 15