Date : 17/*/2026 Poste à pourvoir Adjoint au chef de service scientifique (H/F) - Service des Bonnes Pratiques (SBP) Emploi Adjoint au chef de service Filière : Expertise scientifique Emploi-repère Adjoint au chef de service Catégorie d’emploi Catégorie 1 Type de contrat Contrat à durée indéterminée Temps complet Motif Création de poste Localisation Saint-Denis (93) Rémunération Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du * mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement) LA HAUTE AUTORITÉ DE SANTÉ Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes. Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix. Elle exerce trois missions principales : - évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement ; - recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ; - mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales. La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence. Elle est organisée autour : - d’un Collège de huit membres dont un président ; - de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège : - de services répartis en cinq directions DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR Direction et service d’affectation Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (DAQSS) Service des Bonnes Pratiques (SBP) Rattaché à la Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins, le service des Bonnes pratiques est chargé : - D’élaborer des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de leur mise à disposition concomitante d’outils utiles à leur déploiement. Ses productions permettent de guider les stratégies de prise en charge les plus appropriées sur le plan médical ; - De conduire les travaux relatifs à la pertinence des soins, aux parcours de soins (dont les productions en matière d’affections de longue durée) et aux protocoles de coopérations entre les professionnels de santé ; - De développer et promouvoir les démarches d’amélioration des pratiques - Missions générales du poste à pourvoir Sous l’autorité du chef de service du SBP, et en coordination avec les deux autres adjoints du service, vous serez chargé(e) d’animer une partie de l’équipe du service. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Coordonner et assurer le suivi de l’activité d’élaboration des recommandations de bonne pratique et des autres productions (documents de pertinence des soins, parcours de santé, avis sur les protocoles nationaux de coopération, etc.) ; - Veiller à la qualité des productions et au respect des délais, et valider les travaux aux différentes étapes de leur élaboration ; - Proposer en lien avec le chef de service et les 2 adjoints des pistes d’évolution des méthodes et de l’organisation et des procédures du service : mettre en place le changement au sein de son équipe et s’assurer de leur mise en euvre ; - Participer à la détection des dossiers sensibles et mettre en place un pilotage adapté, en rendant régulièrement compte à votre hiérarchie ; - Faire remonter à la hiérarchie les situations/sujets à risque et proposer des plans d’action ; - Assurer la présentation des travaux aux instances de validation (Commission Recommandations Parcours, Pertinence et Indicateurs (CRPPI) et Collège de la HAS) ; - Evaluer la faisabilité des projets de recommandations de bonnes pratiques dans le cadre de saisines ministérielles/CNAM, d’associations ou de CNP ou dans le cadre de labellisation qui viendront alimenter le programme de travail de la HAS selon les méthodes en vigueur ; - En lien avec d’autres référents internes et la mission appropriation et impact (MAI), participer aux réflexions transversales et aux activités d’implémentation des bonnes pratiques pour favoriser leur appropriation, accompagner le changement et s’assurer de sa mise en euvre ; - Collaborer avec les membres du collège, notamment sur son champ de compétence - Présenter les travaux du service (instances de validation, partenaires externes) et contribuer à l’information et à la communication sur l’activité, en lien avec la direction de la communication, de l’information et de l’engagement des usagers ; - Contribuer aux travaux des autres services de la DAQSS et de la HAS sur des champs transversaux, et au renforcement de la collaboration avec le service chargé d’élaborer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles...