Missions : * Développement commercial : Elaboration d'un plan d'action commercial, prospecter de nouveaux partenaires dans le secteur des loisirs, préparation et présentation de propositions commerciales, réaliser des visites terrains, * Négociation et gestions partenariats : Négocier et formaliser des accords commerciaux, garantir la mise en oeuvre et le suivi des accords, évaluer les performances des partenariats, * Suivi des opérations : S'assurer de la coordination des réservations et des prestations, collaboration avec les équipes internes, * Veille et analyse : Veille concurrentielle, analyse des performances commerciales. Compétences techniques : * Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de closing, * Compréhension des spécificités du secteur des loisirs et de l'hôtellerie, * Gestion efficace des plannings et des priorités dans un environnement dynamique. Compétences relationnelles : * Excellent sens du relationnel, capacité à établir des liens solides avec des partenaires variés, * Forte orientation client et aptitude à comprendre et répondre aux besoins des partenaires, * Capacité à gérer les objections et à résoudre les conflits avec diplomatie. * Poste stratégique, * Primes & Variables, * Entreprise en pleine expansion.