Description du poste : LE POSTE: Poste à pourvoir en CDI temps plein ou partiel - dès que possible. Exercice du lundi au vendredi (Contrat CDI 35h/semaine annualisées pour un temps plein) En repos toutes les vacances scolaires de l'année. Organisation flexible du travail. Pas de garde, pas d'astreinte. Rémunération - à l'écoute de vos prétentions salariales. Salaire négociable en fonction de la convention en vigueur, votre profil, situation et ancienneté. Atouts de cette opportunité : - Organisation flexible du travail - et Télétravail envisageable. - Pas de garde ni astreinte, en repos toutes les vacances scolaires de l'année. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Mise à disposition d'un logement et prise en charge des frais de transport envisageables. - Accompagnement à la mobilité professionnelle - Un secrétariat médical vous assiste dans vos missions. - Grande autonomie dans l'organisation et dans la démarche de projets. - Excellente ambiance de travail avec équipe pluridisciplinaire et Direction. - Une équipe pluridisciplinaire complète, compétente, formée, engagée et expérimentée. - Bonnes conditions matérielles de travail. - Partenariats mis en place sur le territoire. Missions : En tant que Directeur médical, vous rejoignez un Directeur administratif et pédagogique, une équipe pluridisciplinaire de soignants, enseignants, rééducateurs et assistants de service social. Un tiers de votre activité est dédiée à direction médicale, et deux tiers à l'activité clinique. Les missions sont les suivantes: - Responsable de la gestion technique/ coordination de 45 etp (médicaux et paramédicaux). - Gestion des ressources humaines en lien avec le Directeur Administratif et Pédagogique. - Conduire le projet thérapeutique et Mettre en oeuvre le projet institutionnel. - Gérer la démarche qualité ( évaluations internes et externes/ règles d'hygiène et de sécurité). - Rédaction et présentation du rapport d'activité médicale pour l'Assemblée Générale. - Mettre en oeuvre et suivre les projets de soins ( thérapeutiques et d'accompagnement). - Évaluer les situations (bilans) et Assurer la tenue du dossier médical. - Prescrire les traitements et les interventions de l'équipe pluridisciplinaire, - Animer les réunions de synthèse. - Réaliser des consultations médicales. - Participer à la vie institutionnelle, aux réflexions et travaux institutionnels - Communiquer avec les familles et les organisations partenaires (soignants, établissements). - Rédaction et présentation du rapport d'activité médicale pour l'Assemblée Générale. - Déplacements si besoin sur les différents sites, pour différentes réunions. - Délégation de pouvoirs et de signature. Description du profil : Médecin psychiatre OU pédopsychiatre OU pédiatre h-f inscrit-e au CNOM OU Médecin généraliste h-f ou d'une autre spécialité inscrit-e au CNOM, MAIS capable de prescrire dans le domaine de la psychiatrie - souhaitant se former à la psychiatrie (DU / DIU) ou souhaitant réaliser une reconversion professionnelle (autre spécialité).