Au sein du service Affaires Réglementaires, et sous la direction de la responsable du service, vous participerez à la gestion des diverses activités réglementaires sur les produits cosmétiques et notamment à la conformité de l'ensemble de nos données vis à vis du règlement cosmétique (CE) N°1223/2009 en vigueur, et développerez ainsi votre intérêt pour la réglementation cosmétique.   Vos principales missions consisteront à :  * Assister le responsable des Affaires réglementaires dans ses missions du quotidien  * Participer activement à l'évaluation de la recyclabilité des emballages des produits.   * Maintenir les bases de données et les outils de suivi réglementaires à jour  * Assister la gestion de la salle des lots ainsi qu'au contrôle des lots et des bulletins d'analyse à réception   * Être support dans la compilation des Dossiers d'Information Produits   * Être à l'écoute des veilles réglementaires.   Vous justifiez d'une formation initiale de type Bac+3/5 scientifique avec une spécialisation cosmétique (Préparation au diplôme d'ingénieur ou master/licence avec spécialisation cosmétique ou produits de la santé). Une connaissance de la réglementation cosmétique et réglementations transversales est souhaitée.   Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe.   Vous êtes dynamique, organisé(e), vous faite preuve de rigueur et de précision et savez gérer vos priorités.   La connaissance de l'Anglais lu et écrit ainsi que la maitrise du pack Office est impérative.   La connaissance du logiciel Coptis serait un réel plus     Vous souhaitez intégrer une société connue pour la qualité de ses produits à l'échelle internationale qui vous permettra de vous épanouir pleinement dans un poste diversifié et riche en développement de compétences ?   Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !   N'attendez plus, rejoignez-nous pour vivre et transmettre l'expérience Peggy Sage en devenant l'un de nos précieux ambassadeurs.     Type de contrat : CDD en apprentissage 35H Lieu du poste : Bonneville  Date de prise de poste : Immédiate   Rémunération en fonction du barème en vigueur, participation aux bénéfices de l'entreprise, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.