Description du poste : Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) Au sein du service Supply Chain, vous serez en charge de garantir la disponibilité des composants en stock pour servir les clients. Vos principales missions : ?Traiter les besoins en composants : Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle. Analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en oeuvre le plan d'actions issu de l'analyse d'impact. Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fi n, lancement en retard?) issus du calcul de besoins net Gérer la relation opérationnelle avec le fournisseur : Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur.négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/quantités mais pas sur le commercial). Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs ?? Améliorer la performance d'approvisionnement : Surveiller la capacité fournisseurs. Mesurer et analyser la performance fournisseurs en coordination avec le SPM et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achats. Critère d'efficacité : fiabilité des données transmises ? BAC+5 avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, bon niveau d'anglais et connaissances des règles de base de la douane et du transport Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans les relations humaines ??Compétences : Tenue des objectifs budgétaires ? Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un fournisseur anglophone Qualités : Organisation ? Sens du client et de l'engagement ? Négociation et relationnel ? Autonomie et rigueur ? Persévérance Poste en CDI Salaire selon expérience sur 13 mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap