Description du poste : Au sein du pôle Indemnisation & Juridique, vous intervenez en tant que Responsable Indemnisation en Flottes automobile. Ainsi vos missions sont diverses et stratégiques : 1) Gestion des procédures et outils métiers - Élaboration, mise à jour et optimisation des processus d'indemnisation. - Formation et soutien aux équipes opérationnelles pour assurer leur montée en compétences. - Amélioration continue des outils métiers et suivi des évolutions technologiques. 2) Activités techniques - Veiller à la diffusion efficace des informations techniques essentielles à la gestion des indemnités. - Suivi des réseaux d'experts et mise en place d'actions pour optimiser leur performance. 3) Relation client et commerciale - Participation active à des réunions avec les partenaires pour comprendre leurs besoins et adapter les processus en conséquence. 4) Management - Supervision des responsables d'indemnisation et des équipes opérationnelles. - Animation d'équipes transversales pour renforcer la cohésion et la collaboration. - Gestion et suivi des projets de transformation, en étroite collaboration avec les départements IT et opérationnels... Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans la gestion de l'indemnisation des Flottes Automobiles, de préférence au sein d'une compagnie d'assurances. Vous possédez des compétences solides en gestion de projet et en optimisation des processus. Vous avez également un sens aigu du leadership, ce qui vous permet de fédérer et motiver une équipe vers des objectifs communs. Vous maîtrisez parfaitement les outils métiers et les solutions IT, tout en faisant preuve d'une grande adaptabilité face aux évolutions du secteur et des technologies. Vous êtes capable de piloter des projets complexes et de garantir la mise en œuvre de solutions efficaces. En tant que manager, vous savez mobiliser et fédérer une équipe autour d'objectifs partagés. Enfin, votre grande adaptabilité vous permet de vous ajuster rapidement aux nouvelles technologies et aux besoins en constante évolution du marché. De plus, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Un parcours professionnel pour développer vos ambitions : une intégration personnalisée et des formations continues tout au long de votre carrière. - Une large gamme d'avantages sociaux : CSE, épargne salariale et retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Épargne Temps, PE, PERCO. - Une qualité de vie au travail qui vous fera apprécier vos lundis : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, horaires flexibles, RTT, tickets restaurants. - Un accord d'intéressement et de participation. - Un variable attractif. - Un parking à disposition. - Une rémunération compétitive, selon votre profil, autour de 60k€. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone de votre parcours professionnel et de vos projets professionnels afin de planifier notre premier entretien avant de proposer votre profil à notre client. L'équipe attend avec enthousiasme votre candidature !