RESPONSABILITÉS : 1. Commercial / développement • Pilotage de l'activité commerciale • Animation des offres, opérations commerciales, promotions du réseau • Développement de la communication locale : flyers, SMS, actions de visibilité dans l'espace santé • Création de partenariats avec les ophtalmologistes du secteur • Mise en place et suivi des campagnes Google / réseaux sociaux 2. Gestion & pilotage • Suivi de la performance économique : CA, panier moyen, ventes associées, marges • Optimisation du fichier client, relance de devis, gestion des retours • Reporting régulier à la direction • Travail en binôme avec les fondateurs pour analyse stratégique 3. Technique • Réalisation des examens de vue • Montage / ajustage des verres • Conseils produits (verres, montures, traitements) • Suivi qualité et satisfaction client 4. Organisation & management • Organisation du temps de travail (actuellement seul au magasin, 40h/semaine) • Participation au recrutement et encadrement éventuel d'une équipe future • Réflexion sur l'ouverture le samedi (potentiel à développer) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés • Diplôme d'opticien-lunetier (obligatoire) • Maîtrise complète des actes techniques : examen de vue, montage, utilisation de la palpeuse, connaissance des verres et montures • Compétences commerciales affirmées : vente conseil, vente additionnelle, suivi des devis, relance • Suivi de tableaux de bord, indicateurs, ratios • Esprit d'initiative et autonomie forte Expérience • Expérience significative en magasin d'optique (idéalement 3 à 5 ans minimum) • Une expérience en gestion ou ouverture de magasin est un plus • Entrepreneur ou aspirant à le devenir : possibilité d'acquérir des parts avec accompagnement Savoir-être • Esprit d'initiative, autonomie et fiabilité • Envie de challenge et de développement • Orientation résultats • Excellente présentation et relationnel • Capacité à représenter le magasin dans un espace santé • Stabilité professionnelle (profil "posé", pas d'historique d'instabilité) • 💰 Rémunération • Salaire fixe négociable en fonction de l'expérience et de l'éventuelle participation au capital • Base indicative : environ 3 000 € brut mensuel • Intéressement possible aux résultats • Évolution vers une entrée au capital selon un schéma progressif ou immédiat