L'administration du personnel : - Préparer les dossiers d'embauche - Elaborer les contrats de travail, avenants La gestion du recrutement : - Assurer la diffusion des annonces, la gestion des candidatures - Participer à la planification des sessions d'entretiens de recrutement (rdv, convocation, préparation et récupération des dossiers) - Assurer le suivi des candidatures et la gestion active du vivier de candidats La gestion de la formation / GPEC : - Participer à la gestion des formations (récolte des besoins, choix des organismes, inscriptions etc) - Participer à la gestion prévisionnelle des compétencesDe formation Bac+4/5 en IAE ou école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques (excel, word et ppt). Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise commerciale et découvrir un univers passionnant, le monde de la beauté.