POSTE : Responsable d'Exploitation CVC H/F DESCRIPTION : Notre client est un grand groupe travaillant dans le secteur de l'Energie et surf sur les thèmes de la performance technique, énergétique, économique et environnementale des bâtiments. Avec plus de 5000 collaborateurs et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros sur le national, il recherche un Responsable Exploitation CVC H/F pour leur agence située à Lorient. Au sein de la cellule des exploitations d'infrastructures, votre équipe de techniciens itinérants sera amener à réaliser des interventions de maintenance chauffage, ventilation et climatisation auprès de leurs clients. Les clients sont des collectivités ou entreprises tertiaires ou encore industrielles selon le secteur. Vos missions incluent : - Piloter les opérations de maintenance - Déclencher et superviser les interventions préventives et correctives - Déterminer les besoins humains et matériels, gérer les sous-traitants et les prestations - Assurer le suivi budgétaire et administratif - Établir les devis et rapports d'exploitation - Proposer des solutions innovantes et des axes d'amélioration technique et environnementale - Manager et fédérer vos équipes - Encadrer les techniciens et s'assurer de leur performance collective et individuelle - Maintenir des relations de qualité avec les sous-traitants et fournisseurs - Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques - Être un ambassadeur des bonnes pratiques auprès des équipes. 13ème mois PROFIL : - Formation technique (Bac +3 à Bac +5) en maintenance, énergie ou gestion des infrastructures - Expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de contrats de maintenance multitechnique ou Facilities Management - Compétences en management, pilotage budgétaire et relation client Vos qualités managériales reposent sur des valeurs fortes : engagement, exigence, simplicité, courage managérial, sens des responsabilités et reconnaissance du droit à l'erreur comme levier de progression. Vous avez une forte capacité à fédérer les équipes en place et à instaurer un climat de confiance durable. Vous êtes capable d'instaurer une culture de transparence, de confiance et de responsabilisation. Rémunération et avantages : entre 3300 et 4000 EUR brut mensuel sur 13.3 mois selon profil + primes + véhicule de service