Description du poste : Votre quotidien en tant que Consultant(e) recrutement : Rattaché(e) à la Directrice de Bureau, vous formerez un duo de choc pour détecter les profils recherchés par nos clients. Vous identifiez et attirez les meilleurs profils grâce aux méthodes de sourcing et la diffusion d'annonces sur nos sites emplois partenaires. Vous menez des entretiens téléphoniques et physiques, et vous évaluez les compétences techniques des candidats, Vous rédigez des synthèses de candidatures pour présenter les meilleurs profils à nos clients, Vous accompagnez les candidats de la première prise de contact jusqu'à l'organisation des entretiens et leur intégration en entreprise. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et proposer les meilleurs candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire fixe + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 10 RTT/an Téléphone et ordinateur portable Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement. Description du profil : Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Une excellente capacité de communication et un sens du relationnel hors pair seront vos meilleurs atouts pour réussir ce challenge. Vous êtes également reconnu(e) pour votre énergie débordante, votre créativité et un goût pour les défis ! Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste