Expert Infrastructure & Production F/H - Hoppen (H/F)

Expert Infrastructure & Production F/H - Hoppen (H/F) 13 - Bouches du Rhône

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Offre n° 9196682
Expert Infrastructure & Production F/H - Hoppen (H/F)

13 - Bouches du Rhône

Publié le 07 juillet 2025

Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un(e) Expert Infrastructure & Production, chargé(e) de contribuer au déploiement, à la maintenance et à la gestion des infrastructures informatiques. Vos principales missions : Production Assurer le support technique de niveau expert (analyse, diagnostic, résolution d'incidents). Garantir la maintenance en conditions opérationnelles des infrastructures client. Effectuer les déploiements de mises à jour et de correctifs (Bash, Ansible). Assurer la supervision et le monitoring des systèmes et infrastructures. Assurer une analyse approfondie des logs systèmes et applicatifs pour le diagnostic des incidents Assurer le débogage des problèmes applicatifs en collaboration avec l'équipe développement Etre polyvalent dans la résolution des problèmes techniques sur l'ensemble de la stack Ingénierie système et réseau Participer à l'ingénierie des infrastructures clients (PCA/PRA, architecture réseau et systèmes). Contribuer à l'ingénierie des produits et des environnements de production (cloud, VPN, routage). DevOps Participer à la transition vers le CI/CD et à la gestion des infrastructures associées. Réaliser le build des applications mobiles Android et iOS dans le cadre des projets. Sécurité Mettre en œuvre et suivre les bonnes pratiques de sécurité. Contribuer à la sécurisation des infrastructures cloud et des environnements clients (bastion, conformité RGPD.). Le poste : - CDI temps plein, cadre forfait 216 jours. - Basé à Marseille. - A pourvoir dès que possible. Processus de recrutement : - Un 1er contact par téléphone + échange en visio avec Coralie, chargée de développement RH. - Un entretien avec Mikaël, manager de l'équipe, dans les bureaux de Marseille. - Un échange avec Hélène, Directrice Business Unit Qu'est que nous vous offrons ? - Des bureaux idéalement placés : proches du vieux port, - De la flexibilité grâce au télétravail, - Des tickets restaurant, - Un carte cadeau annuelle du CSE - Des moments de convivialités (afterwork, ect..), - L'occasion d'apporter le meilleur de vos compétences dans le monde de la santé,Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 ou d'un cycle ingénieur systèmes et réseaux. Vous possédez 5 années d'expérience dans l'ingénierie et l'exploitation de plateformes de production, avec une sensibilité à la culture DevOps. Vous possédez également de : - Solides connaissances en support applicatif notamment dans les langages et technologies Javascript (AngularJs ReactJs, NodeJs), SQL, Apache, MariaDB - Bonnes connaissances de Linux et de l'administration de serveurs (bash, ssh, docker, ansible, nginx) Connaissances de l'administration de Windows Server - Connaissances des process et outils de développement (git, gitlab ...) - Connaissances sur des plateformes d'automatisation (jenkins, gitlab-ci, artifactory...) - Connaissances sur la virtualisation (VMware, OpenStack ...) Vous êtes patient(e) et persévérant(e), motivé(e), méthodique et curieux(se). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez, nous sommes prêts à vous accueillir rapidement !

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Autre de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

Hoppen


Hoppen, leader français de la transformation digitale des établissements de soins et de santé, développe des solutions technologiques et propose un ensemble de services phygitaux pour la patientèle, apportant un élément de réponse concret aux enjeux majeurs du système de santé français. Notre offre de services et de solutions technologiques permet ainsi d'améliorer le confort du patient, de faciliter le quotidien du personnel et d'augmenter l'attractivité de l'établ...

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