Vous prenez la responsabilité de l'ensemble du système d'information du Groupe, que vous pilotez avec l'appui de votre technicien support. Vos missions quotidiennes : Suivi et pilotage : Définir la stratégie informatique de l'entreprise en cohérence avec les objectifs business et proposer des plans d'investissements technologiques (infrastructure, logiciels, cybersécurité...), Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance du SI (réseaux, serveurs, postes, logiciels...), Garantir la continuité d'activité PCA/PRA/sauvegardes, Gérer l'infrastructure IT (on-prem, cloud, hybride) en assurant evolutivité et résilience, Mettre en oeuvre et suivre les KPI IT (taux de dispo, satisfaction utilisateur, délai de résolution...). Gestion de projets : - Définir les cahiers des charges fonctionnels et techniques, et assurer le pilotage complet des projets (planning, budget, qualité, risques), - Piloter la transformation numérique et les projets d'évolution du SI (ERP, CRM, outils métiers, automatisation et digitalisation), - Piloter les projets IT stratégiques : migrations, déploiement d'ERP, refonte du réseau, digitalisation des process, - Mettre en place une politique de cybersécurité (firewall, antivirus, MFA, audit de sécurité, sensibilisation). - Identifier avec les équipes les usages concrets de l'IA pouvant apporter un gain de temps et de performance, coordonner leur mise en place. Management et relations externes : Gérer les relations avec les prestataires, infogéreurs, éditeurs et fournisseurs pour assurer la qualité des services. Négocier, suivre et optimiser les contrats de licences, maintenance et support. Encadrer et animer l'équipe informatique : recrutement, évaluation, formation et développement des compétences. Les conditions : -CDI à pourvoir dès Septembre 2025 -39 heures hebdomadaires -du Lundi au Vendredi Des déplacements ponctuels sur l'ensemble des concessions du Groupe sont à prévoir. La rémunération : A partir de 40k€ bruts annuels (selon profil et expérience) Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique. -Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Général Opérationnel, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous maîtrisez : La gestion d'un parc informatique multi-sites (matériel, réseau, serveurs, sécurité), L'environnement Google (Suite Google, messagerie, cloud), Le support technique et l'accompagnement utilisateurs, Le pilotage de projets IT (déploiements, automatisations, digitalisation), La relation avec les prestataires externes et la veille technologique. Vous êtes : Autonome, rigoureux(se), et orienté(e) solutions, Réactif(ve) et capable de prioriser en cas d'urgence, Curieux(se) et toujours à l'affût de nouvelles idées pour améliorer l'existant, À l'aise aussi bien en technique qu'en communication avec les équipes, Motivé(e) à l'idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance où tout va (très) vite ! Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI