Responsable Carrières et Laboratoire BTP H/F 26 - Montélimar
Offre n° 9196821
Responsable Carrières et Laboratoire BTP H/F
26 - Montélimar - Localiser avec Mappy
Publié le 18 février 2026
POSTE : Responsable Carrières et Laboratoire BTP H/F DESCRIPTION : Notre client cherche un Responsable / Gestionnaire Carrières & Laboratoire (H/F) expérimenté et autonome. Missions générales - Organisation et supervision de l'exploitation des carrières (production, qualité, sécurité) - Coordination entre les carrières, le laboratoire et les chantiers - Suivi de la qualité des matériaux destinés aux travaux - Pilotage des essais matériaux et validation de la conformité - Optimisation des process de production et de contrôle - Reporting auprès de la direction Missions Qualité & Laboratoire Le Responsable Carrières & Laboratoire garantit la conformité des matériaux utilisés en assurant la supervision des essais (granulats, bétons, enrobés), l'application des normes NF/EN, l'analyse des résultats, le traitement des non-conformités et la mise en place d'actions correctives. Il contribue activement à l'amélioration continue des procédures qualité et au respect des exigences techniques des chantiers. Missions Sécurité & Réglementation Il veille au respect des réglementations en vigueur, notamment liées aux ICPE, à l'environnement et à la sécurité, en évaluant les risques, en appliquant les procédures QHSE, en participant aux audits et en sensibilisant les équipes terrain aux bonnes pratiques de sécurité. Profil requis : - Formation : Bac +2 (profil technicien) - Expérience : Expérience significative en carrières, laboratoire matériaux ou environnement BTP - Compétences techniques : - Maîtrise des matériaux de construction - Connaissance des essais laboratoire et des normes qualité - Bonne compréhension de la réglementation ICPE et QHSE - Organisation : Capacité à gérer plusieurs activités simultanément avec rigueur et méthode - Communication : Aisance relationnelle avec les équipes terrain, les chantiers et les partenaires - Autonomie & responsabilité : Capacité à prendre des décisions et à être force de proposition - Outils : Maîtrise des outils bureautiques et de suivi qualité Conditions du poste - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Statut : Cadre Avantages : - Véhicule de fonction - Intéressement / participation - Poste clé au sein d'une entreprise à taille humaine - Environnement technique et responsabilités transverses En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 30/35K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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