VOTRE MISSION PRINCIPALE est de définir, planifier et garantir les volumes de production en veillant au positionnement optimal des ressources. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : MAÎTRISER LA PERFORMANCE : - Déterminer l'affectation de son équipe en fonction des objectifs de production quotidiens - Assurer l'animation de la performance à travers les indicateurs dédiés & définir les actions nécessaires en conséquence - Veiller à la qualité du travail réalisé sur son périmètre et assurer le respect des procédures - Informer, animer, motiver et coordonner une équipe composée de mécaniciens - Mettre en œuvre les démarches d'amélioration continue sur son périmètre ANIMER LES EQUIPES - Garantir le respect des consignes de sécurité - Identifier, valoriser et assurer la montée en compétences de son équipe - Participer à l'entretien de l'ADN de l'entreprise : "Bienveillance & Exigence" A ces missions de management d'atelier se rajoutent, au regard de l'organisation et de la composition du site, et en lien avec votre future collègue, des tâches de Conseiller Client Après-Vente comme : accueil des clients, proposition d'interventions nécessaires au bon fonctionnement du véhicule, réalisation des devis, explication des factures, restitution du véhicule...Vous possédez une expérience de minimum 2 à 5 ans sur un poste à dimension managériale (Atelier, Industrie,...). Vous appréciez la dimension managériale et vous vous appuyez sur votre excellent relationnel. Une première expérience dans une marque généraliste serait un plus. Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.