Dans le cadre d'un contrat de longue durée, la résidence Cante Cigale recrute un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe engagée et bienveillante. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour du bien-être des résidents. Au cœur de l'accompagnement quotidien, vous contribuez aux soins d'hygiène, de confort et aux gestes de la vie courante, en veillant à maintenir l'autonomie des personnes accueillies. Votre rigueur et votre sens de l'observation vous permettent de recueillir et transmettre les informations essentielles, participant ainsi à l'évaluation de l'état de santé et à l'adaptation des prises en charge. Nous vous proposons un planning stable, avec des amplitudes horaires respectueuses de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et plusieurs rythmes de travail adaptés à vos besoins. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où votre avis compte, où vos idées sont écoutées, et où vous pourrez être acteur de projets centrés sur la relation et l'accompagnement humain. Si vous souhaitez évoluer ou vous spécialiser, nous vous accompagnerons dans vos démarches. Si vous venez d'arriver dans la région ou que vous ne disposez pas encore d'un logement, la résidence met à votre disposition une chambre dans un appartement dédié aux soignants. Rejoignez une équipe soudée, où le respect, la coopération et la qualité de l'accompagnement sont au cœur de notre quotidien.En tant qu'aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission : Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé - Aider au lever et au coucher du résident ; - L'aider dans la réalisation de ses soins d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages ; - Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ; - Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs ; - Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ; - Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation ; - Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident ; - etc. Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15 - Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles en respectant les protocoles et les procédures de l'établissement ; - Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées ; - Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ; - Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin ; - Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise) sous la responsabilité de l'IDE, eteiller à la prise médicamenteuse effective du résident ; - Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème. Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents - Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, etc. Gestion de la vie - Assurer des soins de confort et de bien être ; - Participer à la prise en charge de la douleur ; - Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ; - Adapter l'accompagnement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ; - Accompagner la famille. Salaire : à partir de 2000 net + reprise d'ancienneté Durée hebdomadaire : 35H Durée de contrat : contrat jusuqu'à 1 an avec une possibilité de renouvellement (on s'adapte) Amplitude horaire : plusieurs rythmes possibles Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants. Pour plus de renseignements, rendez-vous sur notre site : https://careers.werecruit.io/f...