RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au coordinateur Logistique Expédition, vous devrez réaliser les opérations de réceptions, stockage, picking et chargement. Côté réception : - réceptionner physiquement et informatiquement les produits finis en vue de leur stockage - traiter les retours clients : réception physique et informatique, Côté Picking - Préparer les produits avec l'aide d'appareillage de flashage o soit sur un flux non automatisé – chariot de type caces 5 ou 6 o soit sur des systèmes automatisés (transtockeur & système pick to light) - Piloter le transtockeur si besoin Côté chargement : - assurer physiquement la fermeture des cartons selon les standards de calage en vigueur, peser des colis à envoyer et des palettes / assurer la stabilité des palettes par filmage ou cerclage - éditer les documents d'expédition / au besoin enregistrer l'envoi dans les bornes transporteurs - utiliser le logiciel WMS pour ces actions De façon générale : - savoir assurer les tâches de l'opérateur logistique et celles du préparateur de commandes - suivre les consommables nécessaires à votre poste et alerter votre responsable en cas de besoin - assurer les contrôles qualité selon les instructions - réaliser les inventaires aux périodicités définies - respecter l'environnement de travail - assurer la formation et le tutorat des nouveaux arrivants Le tout en travaillant en toute sécurité : respect du port des EPI et des consignes de sécurité au poste. PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà d'une formation en logistique (CAP, BEP, bac pro), vous aimez surtout un travail varié, à la fois physique et sur un poste informatique, avec beaucoup de relationnel (collègues, chauffeurs). La connaissance d'un logiciel spécifique de gestion de stockage (WMS) serait un plus. CACES 1, 3, 5 et 6 appréciés Vous êtes rigoureux, organisé et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de bon sens et d'un bon relationnel. Les conditions - CDI 35h en 2*8h - Salaire de base entre 24 000 et 26 000€ brut/an selon expérience, primes de poste et paniers repas à ajouter - 5 semaines de congés annuels, dont 3 en été et une pour Noël/Nouvel An - Prime d'assiduité - Primes intéressement et participation - Mutuelle et contrat de prévoyance - Avantages liés au CSE - Prime et congés d'ancienneté selon la convention collective Si vous êtes prêt à relever le challenge d'un travail riche et varié, ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez une entreprise renommée au climat convivial. Comment postuler : envoyez votre candidature sur le site ou contactez-moi directement : Marie-Paule Buthod-Garçon, recruteuse indépendante de proximité (Mercato de l'Emploi). Je vous accompagnerai tout au long du processus de recrutement.