Chef de Projet Senior – Agence Software Integration (H/F)

Chef de Projet Senior – Agence Software Integration (H/F) 69 - Lyon 9e Arrondissement

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Offre n° 9198718
Chef de Projet Senior – Agence Software Integration (H/F)

69 - Lyon 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 18 février 2026

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre Agence Software Integration, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter des projets d'intégration de solutions Saas. Chargé d'un ou plusieurs projets au forfait, vous êtes le garant de leur bonne exécution, dans le respect des processus et méthodes de gestion de projet en vigueur chez Alteca, ainsi que de l'atteinte des objectifs et du respect des engagements contractuels. Vous pilotez au quotidien la performance du projet (délais, coûts, qualité, risques), assurez la relation client et contribuez à la réussite économique des missions. Vous êtes un acteur clé du delivery, du respect des engagements contractuels et du pilotage économique (coûts, marge, risques). Vos missions seront les suivantes : 1. Pilotage et gestion de projets • Piloter des projets d'intégration (cadrage, planning, budget, risques, qualité). • Suivre le réalisé, consolider les encours, projeter le forecast et anticiper les écarts. • Assurer la maîtrise du forfait : coûts / délais / qualité. • Animer les COPROJ / COPIL et représenter Alteca auprès du client. • Garantir la cohérence des livrables et la gouvernance du projet. • Identifier, qualifier et piloter les risques et plans d'actions associés. • Participer à l' avant vente : chiffrages, réponses aux appels d'offres, soutenances. 2. Coordination et leadership • Coordonner les équipes internes (consultants technico-fonctionnel, experts) et externes • Fédérer les parties prenantes autour des objectifs du projet. • Piloter la relation client et gérer les situations complexes. • Faciliter la communication entre client, équipes projet et partenaires. • Accompagner la montée en compétence des équipes et diffuser les bonnes pratiques. 3. Amélioration continue • Contribuer à l'industrialisation des pratiques : méthodes, outils, capitalisation. • Optimiser le pilotage économique et la gestion des risques. • Participer à l'amélioration continue du delivery et à la structuration des processus projets. • Capitaliser sur les retours d'expérience et partager les enseignements. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil :  De formation Bac +4/5 minimum, tu justifies de 7 à 10 ans d'expérience en pilotage de projets d'intégration de solutions logicielles SaaS, en forfait ou en régie pilotée. Tu maîtrises parfaitement : • Le pilotage économique (budget, marge, risques, charges) • Les environnements d'intégration : ERP, CRM, SIRH • La communication avec des interlocuteurs de haut niveau • L'anglais professionnel Ta personnalité :  Leadership naturel, communication impactante et sens des responsabilités. Tu sais structurer, analyser et décider, tout en évoluant avec rigueur dans des environnements complexes. Tu as une forte orientation résultat et une réelle culture satisfaction client. Atouts appréciés : • Expérience chez un intégrateur ou une ESN • Certification gestion de projet (PMP, Prince2, Agile...) • Connaissance des environnements ERP, finance ou solutions métier SaaS Type de contrat proposé :  temps plein |  Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon  ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un  entretien RH avec le directeur de l'agence. ν  Si cet entretien est validé, tu rencontreras nos directeurs de projet pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

ALTECA


>  Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée  Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025 ), pour le bien-être de ses salariés (labellisée  HappyAtWork  et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée  HappyTrainees  pour la 8ème année consécutive).

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