RESPONSABILITÉS : En tant qu'infirmier(e), vous contribuez directement à la qualité des soins, au bien-être et au confort des résidents. Vous participez au processus d'admission, assurez le suivi des soins en lien avec le médecin coordonnateur et le cadre infirmier, et collaborez avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) aux besoins des résidents et de leurs familles, rigoureux(se) dans la traçabilité et le respect des conditions d'hygiène. Conditions : • Salaire IDE : 3 060 € – 3 200 € (Ségur compris, selon profil et expérience) • Horaires : amplitude 12h, un week-end sur deux • Possibilité de vacations supplémentaires • Repas pris en charge + avantages en nature • Prime de présence et prime selon taux d'occupation • Ratio personnel : 6 AS/jour, 2 AS/nuit, 1 IDE + mi-temps 2x/semaine Avantages : • Accès au partenaire Prof Express (services variés : soutien scolaire, assistanat social...) • Soutien pour logement via Action Logement • Chèques cadeaux et activités annuelles pour le personnel • Cadres disponibles tous les jours pour permanence • Salle de repos et salle de pause • Parking gratuit • Matériel d'autonomie : rail de transfert, verticalisateur, lève-personne... Horaires détaillés : AS 8h-20h / IDE 7h30-16h30 ou 7h30-18h30 PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.