RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à l'agence de Sète, vous intervenez directement sur le terrain pour analyser des chantiers et étudier la faisabilité d'installations liées à nos activités. Votre rôle est d'aller au contact des clients, d'observer, de comprendre les contraintes techniques et de proposer des solutions adaptées, notamment sur la mise en place de postes béton et l'utilisation d'équipements de levage. Vous êtes à la fois en déplacement la majorité du temps et en lien régulier avec les équipes internes pour assurer le suivi de vos dossiers. Votre organisation de travail • Déplacements du lundi au jeudi sur les chantiers (découchés fréquents) • Déplacements réalisés en voiture de service • Vendredi en télétravail dédié au suivi administratif et aux comptes rendus • Secteur géographique large • Poste rattaché à l'agence de Sète avec possibilité d'être basé dans les départements : 37, 41, 72, 86, 45 ou 28 Ce que vous ferez... Analyse terrain et accompagnement technique • Réaliser des visites de chantiers pour 4 clients principaux • Étudier les configurations et contraintes techniques sur site • Évaluer la faisabilité des installations et opérations (dont postes béton) • Proposer des solutions adaptées en lien avec les besoins identifiés Suivi et coordination • Être en contact régulier avec les clients et les équipes internes • Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi des visites • Apporter un regard terrain pour orienter les décisions techniques • Participer à l'amélioration des pratiques et des organisations existantes PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez une expérience terrain dans un environnement technique (transport, levage, chantier, grue...) • Vous avez des connaissances en camion grue ou dans le domaine du levage • Vous êtes à l'aise pour analyser une situation sur site et proposer des solutions concrètes • Vous appréciez les déplacements et le travail en autonomie • Vous avez un bon relationnel et savez échanger avec différents interlocuteurs (clients, équipes internes) Une formation interne pourra être mise en place pour vous accompagner dans la prise de poste. Votre contrat et environnement • CDI – 39h/semaine • Poste majoritairement en déplacement (lundi au jeudi) • Déplacements en voiture de service fournie par l'entreprise • Télétravail le vendredi (administratif et suivi) • Découchés réguliers à prévoir • Poste technique, au cœur des opérations terrain du Groupe Processus de recrutement • Préqualification téléphonique avec le service recrutement • Entretien avec le manager opérationnel • Échange complémentaire pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe Il est temps de postuler Vous aimez le terrain, comprendre comment fonctionnent les chantiers et trouver des solutions concrètes ? Rejoignez le Groupe Capelle et participez directement à la mise en place de projets techniques sur toute la France.