Nous recherchons un(e) Responsable communication et développement commercial, pour l'ISG, basé(e) à Lyon. Vos principales missions seront les suivantes : Communication de l'école et de l'expérience étudiante : - Analyser et maîtriser le positionnement des différents programmes à développeret à mettre en avant - Être garant(e) de tous les événements locaux de l'école: organiser des événements contribuant au rayonnement de l'I.S.G. sur le campus et à l'extérieur - Faire le lien avec la communication nationale de l'école - Gérer les réseaux sociaux et la création de contenus digitaux mettant en valeur le campus et l'école - Gérer l'événementiel à destination des alumnis: soirée, parrainage de promotion, animation de tables rondes Développement commercial de l'école : - Participer à la création des réseaux professionnels de l'école: promouvoir l'I.S.G. auprès d'étudiants et/ou de parents en salons, forums, lycées. - Participer aux événements commerciaux (JPO, Concours, salons, forums lycée) - Suivre les candidats - Suivre les prospects tout au long de la campagne et les accompagner jusqu'à leur inscription - Etablir des statistiques hebdomadaires sur le plan global et par évènement sur l'avancée des recrutements - Maîtriser et mettre à jour le CRM - Effectuer les relances téléphoniques des prospects Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en Commerce ou Communication, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous avez des capacités d'organisation, un sens relationnel développé et un réel esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se) et autonome et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube.). Vous faites preuve de créativité et d'une bonne gestion des priorités. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Le Groupe IONIS s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.