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Responsable des ventes (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 9201311
Responsable des ventes (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 13 décembre 2024
Description du poste : Votre mission principale En tant que Responsable Développement Réseau, vous jouez un rôle clé dans l'expansion, la structuration et la performance d'un réseau national spécialisé dans plusieurs domaines d'expertise : bilans de compétences, outplacement, VAE, création d'entreprise, recrutement, formation, coaching et orientation scolaire. Vos responsabilités : 1. Pilotage et gestion des équipes Vous superviserez trois services clés :***Service Recrutement :***- Encadrer une équipe de 1 responsable et 5 recruteurs. - définir les orientations stratégiques en matière de recrutement (localisation, profils, expertises). - Fixer et garantir l'atteinte des objectifs financiers (nombre de recrutements, panier moyen de ventes). - Accompagner le/la responsable dans son développement managérial et le pilotage de son équipe. * Service Commercial :***- Manager 2 responsables commerciaux et 1 assistante commerciale. - Planifier et superviser les actions de prospection et la gestion des leads entrants. - Évaluer et optimiser la performance commerciale individuelle et collective. - Garantir l'atteinte des résultats financiers et assurer une gestion basée sur l'autonomie. * Animation de service :***- Coordonner 5 consultant(e)s indépendant(e)s chargé(e)s de l'accompagnement des partenaires sur le terrain. - Surveiller les performances du réseau, accompagner les consultant(e)s partenaires, et traiter les sujets complexes. - Superviser les changements de statut au sein du réseau et résoudre les conflits si nécessaire. 1. Développement opérationnel et commercial * Représenter l'entreprise lors des négociations et rendez-vous clés avec des clients grands comptes. * Mettre en place des plans d'action concrets pour dynamiser les performances commerciales. * Stimuler la croissance du réseau par des initiatives innovantes et un suivi des opportunités commerciales. 1. Collaboration transversale et conformité * Assurer un lien étroit avec le service Qualité, Conformité et Prévention de la Fraude pour garantir le respect des processus internes. * Favoriser une culture de conformité et d'excellence au sein des équipes. Description du profil : Compétences professionnelles***Connaissance approfondie de la réglementation de la formation professionnelle, des plans sociaux et des financements possibles. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). * Solide expérience en gestion de réseaux, développement commercial et management. * Expérience significative et réussie en tant que Responsable de centre de profit Compétences comportementales***Fort leadership et éthique professionnelle. * Excellente fibre commerciale, orientée résultats et rentabilité. * Rigueur, organisation et capacité à optimiser les processus. * Réactivité et adaptabilité Compétences cognitives***Fortes capacités de raisonnement, de mémorisation et d'analyse. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement stimulant où l'autonomie, la créativité et l'engagement sont valorisés. Ce poste vous permettra de conjuguer des responsabilités stratégiques et opérationnelles, dans une structure en pleine croissance.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Orientaction Emploi est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités. Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel. CDI, CDD, freelance ... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
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