CADRE DE SANTE PARAMEDICAL - IMMUNOLOGIE/IMMUNOGENETIQUE - H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 9202604
CADRE DE SANTE PARAMEDICAL - IMMUNOLOGIE/IMMUNOGENETIQUE - H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
Description : Sous la responsabilité du DSIMT, des CSS de pôle, le cadre de santé représente l'autorité hiérarchique du personnel paramédical de son périmètre de gestion. Il est responsable de l'organisation paramédicale et de l'animation des équipes paramédicales. En lien étroit avec le chef de service, il collabore au projet de service, à la gestion de la qualité, à l'organisation médico-soignante. Il est garant du respect des règles et procédures institutionnelles, éthiques, hygiène, sécurité et qualité des prestations. Le cadre fédère l'ensemble de l'équipe paramédicale autour des projets et de la qualité des prestations dispensées aux différents demandeurs. Il est l'interface entre le chef de service, l'équipe médicale, les cadres du pôle et les différentes directions fonctionnelles. Il est à l'écoute, anime et mobilise l'ensemble de l'équipe, fixe des objectifs et évalue les résultats. * Il gère les effectifs, élabore et réajuste les plannings, le plan de formation. Il réalise les entretiens professionnels et de formation. Il participe au recrutement des professionnels, à leur intégration, et procède à leur évaluation. Il accompagne les équipes paramédicales au cours des évolutions des pratiques professionnelles et organisationnelles. * Il identifie et prévient les risques professionnels liés à l'activité. Il informe et fait appliquer les mesures de prévention face à ces risques par le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité établis. * Il supervise l'ensemble de l'activité de son périmètre de gestion. Il coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique. Il assure la mise en œuvre des procédures de maintenance, d'inventaire et d'entretien du matériel du laboratoire. * Il coordonne la démarche qualité des laboratoires selon la norme ISO 15189 au sein du service en collaboration avec tous les acteurs. * Il travaille en transversalité et en complémentarité avec ses pairs et en collaboration avec le cadre administratif de pôle. Il organise les activités paramédicales, anime les équipes et coordonne les moyens du plateau de son périmètre de gestion, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations : * Elabore, réalise et communique le projet paramédical des services en liaison avec les équipes médicales. * Gère les personnels paramédicaux des différents secteurs du plateau * Programme hebdomadairement et journalièrement les activités de ces secteurs * Répartit et gère les ressources et les moyens de ces secteurs * Suit et fait le bilan des activités de ces secteurs * Contrôle la qualité et la sécurité des activités paramédicales : procédures, protocoles. * Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique * Gère l'information relative aux activités paramédicales * Identifie les besoins en formation du personnel, suit et évalue les résultats * Accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants * Conseille, informe les personnels * Gère le stock et suit le réapprovisionnement des équipements de protection individuelle et des tenues professionnelles des professionnels * Assure la veille professionnelle sur l'évolution des techniques, du matériel, des professions. COMMUNICATION, RELATIONS, FORMATION : * Communique avec les différents interlocuteurs impliqués dans les différents dossiers * Participe aux bureaux du Pôle par roulement avec ses collègues * Développe des relations avec les services cliniques du CHU de Bordeaux et au-delà Doit développer ses compétences par la formation Savoir analyser objectivement, anticiper, décider, évaluer et réajuster Profil recherché : * Connaissance des structures hospitalières et de leur gestion * Connaissance des techniques de base de planification et d'organisation générale, logistique, GPMC * Connaissance des démarches d'assurance qualité et de résolution de problèmes * Connaissance en gestion de projet * Bonne maitrise des outils informatique et de communication * Savoir être à l'écoute, autonome mais aussi travailler en équipe * Savoir s'organiser, être méthodique et s'adapter aux changements * Savoir se positionner * Savoir innover et impulser une dynamique contact : Catherine LEMIEUX Cadre supérieur paramédical poste 72165
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX
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