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Chef d'Equipe Electricité CFO/CFA (H/F) 75
Offre n° 9202691
Chef d'Equipe Electricité CFO/CFA (H/F)
75
Publié le 19 juin 2024
Numéro de l'Emploi 24095547 Catégorie d'Emploi Engineering & Facilities Lieu Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center, 17 Boulevard Saint Jacques, Paris, Paris, France AFFICHER SUR LA CARTE Horaire Full-Time Situé à distance ? N Mutation? N Type de Poste Non-Management PRESENTATION Le Paris Marriott Rive Gauche va rouvrir ses portes! Nous voulons créer une équipe dynamique, engagée et qui cumulera les réussites! Nous commençons par des postes stratégiques et vous pouvez en faire partie. Partir de zéro (ou presque), repenser tous les process afin d'optimiser et d'améliorer le travail au quotidien, participer activement à mettre en place toutes ces nouvelles idées et préparer l'arrivée de l'équipe grandissante.Voici un aperçu de ce qui vous attend! Ouvrir un hôtel est une grande aventure surtout lorsque celui-ci a une belle histoire à raconter dans sa Rive Gauche de toujours. RESUME DU POSTE: Sous les directives du Directeur Technique, Environnement et Sécurité Incendie, de l'Adjoint Directeur et la / le Responsable Maintenance, il/elle est en charge des différentes installations électriques de l'hôtel, dans le cadre des standards et procédures Marriott et des règles internes de l'entreprise. Elle/il a également pour mission d'assurer la sécurité des biens et personnes, en conformité avec la législation en vigueur et en favorisant les objectifs de protection de l'environnement. Elle/Il a pour principales missions: Maintenir la qualité du service dans le respect des standards Marriott et des procédures opérationnelles afin de s'assurer que chaque client reçoive un service prompt, courtois et de qualité. Vérifier ponctuellement l'ensemble des installations (électriques et de production) en conformité avec la législation en vigueur, des directives et des besoins de l'Hôtel. Coordonner au jour le jour la maintenance du bâtiment sous la direction du Directeur du Département et/ou de l'Adjoint Directeur du Département. Assurer le rôle de relais entre l'équipe et la Direction du Département. Faire un suivi permanant et organiser la distribution des «works orders» dans Empower (GXP), avec les techniciens pour s'assurer que les demandes soient bien traitées en temps et en heure. Former, informer et diriger l'équipe. S'assurer du suivi et du dépannage des travaux de première urgence: analyser les besoins et gérer les priorités. S'assurer de la bonne tenue du matériel et des équipements du bâtiment. Répondre aux demandes des autres services sur les problèmes techniques Organiser et assurer la maintenance préventive (planning) et curative des installations (Courant Fort et Courant Faible) et du bâtiment en utilisant le système Transcendent. Respecter et veiller au respect de l'environnement, des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. COMPETENCES REQUISES: Diplôme dans une discipline électrotechnique, avec une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire ou une expérience de 5 ans dans un département et/ou un poste similaire Titulaire du SSIAP 1 Etre en possession des habilitations nécessaires à la tenue du poste et savoir comprendre et utiliser les informations techniques pour la gestion des opérations au quotidien, Bonne compréhension et expression orale - Capacité d'écouter, de comprendre, d'expliquer ses informations et idées Bonne compréhension écrite - Capacité à rédiger des passations de consignes, des courriers, notes de services, mémos Maîtrise de l'anglais souhaité Expérience en hôtellerie ou dans un secteur équivalent PROFILE RECHERCHÉ: Rigueur et sens de l'organisation grandement développés Sens du service client Autonomie, initiative Respect inconditionnel de la confidentialité des informations Agir en adéquation avec la culture d'entreprise et la législation en vigueur Discrétion et éthique professionnelle irréprochable Polyvalence et flexibilité A l'aise dans un environnement de travail dynamique et rapide Esprit d'équipe Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d'autres missions Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus.Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable. Les établissements MarriottHotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en
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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
Marriott Rive Gauche
Bienvenue sur notre profil ! Notre hôtel, le Paris Marriott Rive Gauche se situe dans le 14ème arrondissement de Paris,une localisation stratégique au coeur de la rive gauche. Nous avons l'avantage d'être à deux pas des stations de métro de la ligne 6, Saint Jacques et Glacière et à 5 minutes de marche de la Gare de Denfert-Rochereau (RER B), les sites les plus prisés de la capitale française tels que la Tour Eiffel, Saint Germain des P...
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