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Chargé Logements (H/F) 73 - COURCHEVEL
Offre n° 9202800
Chargé Logements (H/F)
73 - COURCHEVEL - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de notre service Ressources Humaines, sous la responsabilité de notre Responsable RH et en collaboration avec l'ensemble du service, vous serez notamment en charge de : Renouveler le parc logement saisonnier et permanent : prospection de nouveaux logements, rédaction et signature des baux, suivi avec les propriétaires Organiser et réaliser les états des lieux entrée/sortie des logements saisonniers et permanents Organiser et gérer les kits linges des logements saisonniers (nombre, pose, dépose, ...) Créer et gérer les Welkome Kits des logements saisonniers Préparer et gérer la liste d'attribution des logements en amont de la saison Rédiger et suivre le CERFA logement Planifier et réaliser les accompagnements dans les logements saisonniers Gérer et suivre les délogements en cours de saison Organiser et réaliser les contrôles des logements saisonniers (2 à 3 fois par hiver) Gérer quotidiennement les demandes durant la saison (lien entre les occupants et les propriétaires) des logements saisonniers Gérer la partie administrative de l'ensemble du parc logement (paiement des loyers, suivi des tableaux et dossiers, suivi des cautions propriétaire, suivi des refacturations et rendu de dépôts de garanties salariés, rédaction et modification du règlement des logements, suivi des interventions maintenance, ...) Gérer les nettoyages avec nos prestataires (prospection, négociation, suivi, contrôles, ...) Traiter les charges locatives des logements saisonniers et régulariser celles des logements permanents Gérer le matériel logement (liste des besoins, achat, dépôt, facturation, ...) Être en contact avec les juristes pour les questions logements Suivre les coûts logements saisonniers et permanents Se déplacer dans les différents logements de la collection en fonction des besoins PROFIL RECHERCHÉ Expérience similaire souhaitée d'au moins 1 an Connaissance de l'hôtellerie restauration serait appréciée Connaissances du secteur immobilier et de la législation en rigueur Maitrise du pack Office et Excel Aisance rédactionnelle Très bon relationnel Très bonne communication orale Excellent sens de l'organisation Grande autonomie Politesse, discrétion, et diplomatie Exemplarité et assiduité Dynamisme Ouverture d'esprit et empathie
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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