Responsable Environnement de Travail et Immobilier H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 9204868
Responsable Environnement de Travail et Immobilier H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2026
POSTE : Responsable Environnement de Travail et Immobilier H/F DESCRIPTION : Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière ! Vous souhaitez piloter un service clé et contribuer directement à la qualité, à la sécurité et à la performance bâtimentaire de nos sites ? Rejoignez notre département Environnement de Travail et GED et devenez le garant de la qualité des espaces, du confort et de la sécurité des collaborateurs, tout en intégrant les enjeux RSE. Vos missions principales : Gestion bâtimentaire et sites - Piloter l'exploitation du site de Paris, des pôles régionaux et des bureaux régionaux. - Diriger les projets structurants liés aux bâtiments : travaux, rénovations, amélioration du confort thermique et acoustique, aménagements. - Conduire les projets de rénovation énergétique, conformément aux obligations réglementaires, aux objectifs de sobriété et aux engagements de performance de l'entreprise. - Porter l'intégration des enjeux RSE dans les projets (choix des prestataires, performance énergétique, pratiques durables). - Garantir la sûreté et la sécurité des sites. Gestion du service et coordination - Encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien. - Définir les priorités, organiser les activités et coordonner les missions de l'ensemble du service. - Structurer, formaliser et actualiser les procédures internes et les bonnes pratiques. Gestion des prestataires et contrats - Piloter les contrats techniques et généraux de son périmètre (maintenance, propreté, sécurité). - Veiller à la qualité des prestations et au respect des engagements contractuels sur son périmètre. - Identifier et proposer des axes d'amélioration pour optimiser les services, les espaces et la performance contractuelle. Logistique / services aux collaborateurs - Assurer le pilotage de la logistique quotidienne (salles, fournitures, petits déménagements), de l'accueil et de la reprographie, via l'organisation de l'équipe et le suivi des prestataires. Flotte de véhicules - Piloter la gestion de la flotte de plus de 60 véhicules. - Conduire la mise en place d'un outil de gestion de flotte et d'une application mobile pour les conducteurs, en lien avec la DSI. - Coordonner et veiller au bon suivi des véhicules, de leur maintenance et du respect des normes internes. GED - Piloter la préparation et la numérisation des flux entrants opérés à Paris, en liaison avec le site d'Angoulême et en cohérence avec les processus du département. Événements et relations internes - Contribuer à l'organisation d'événements internes et salons, en lien avec les directions concernées. - Représenter le service et jouer un rôle de relais opérationnel auprès des collaborateurs et des interlocuteurs locaux. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle polyvalent et concret, où vous pilotez l'environnement de travail et contribuez directement à : la modernisation et l'optimisation des sites, avec des enjeux bâtimentaires majeurs la gestion efficace de la flotte et des ressources l'amélioration continue des processus et services la prise en compte des enjeux RSE dans les projets et prestations Les + qui comptent : - Salaire sur 13 mois + prime vacances - Horaires flexibles (du lundi au vendredi) - Tickets restaurant et/ou restaurant d'entreprise - Transport en commun remboursé à 70% - Plan épargne entreprise - Excellente mutuelle et prévoyance - CSE attractif - Équilibre vie pro/perso garanti PROFIL : Et si c'était vous ? Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement. Expérience et compétences - Minimum 5 ans dans un poste similaire avec responsabilités de pilotage de sites ou services. - Expérience significative en gestion bâtimentaire, travaux, rénovation énergétique, sûreté et gestion de flotte. Formation - Bac +3 minimum dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou des services généraux (Exemples : Master Gestion de Patrimoine Immobilier ou Master Management des Services Généraux / Facility Management). Savoir-être - Leadership et esprit d'équipe - Sens du service et capacité à fédérer collaborateurs et prestataires - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à gérer plusieurs chantiers complexes simultanément - Force de proposition et esprit d'analyse - Capacité à rédiger des procédures - Sensibilité aux enjeux RSE et pratiques durables Tous nos pos
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Gestion des retraites complémentaires
Employeur
IRP AUTO
Présentation de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale. (Pour en savoir plus : www.irp-auto.com) 5 bonnes raisons de postuler ! - Un métier qui a du sens ~...
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