POSTE : Product Owner H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi : Rejoins Maisons du Monde en tant que Product Owner Store et deviens l'architecte de notre succès. Ta mission Gestion de produits SI Store (D2C) : - Être responsable de la roadmap produit sur le périmètre back office magasin (Réception, Stocks, PLV, Clic&Collect, ) . - Prioriser et coordonner les besoins en lien avec les métiers, les éditeurs et les équipes internes IT. Relation éditeurs et partenaires : - Suivre la relation avec les éditeurs : animation des comités, réaliser les demandes et suivre les évolutions et incidents. - Piloter les livrables fournisseurs et garantir leur bonne intégration au sein du SI. Conduite de projets internes & transverses : - Mener des projets d'évolution ou de refonte de flux SI Store. - Collaborer étroitement avec les équipes métier et les autres domaines IT pour assurer la cohérence des données et des process. Animation produit et amélioration continue : - Participer à la vision produit sur le périmètre Store. - Construire, affiner et partager les backlogs. - Alimenter correctement les équipes de développement et de QA. Support et accompagnement : - Assurer le support de niveau 3 sur les sujets complexes. - Participer à la gestion des incidents majeurs. Tes compétences clés : - Connaissance fonctionnelle solide du domaine Retail orienté magasin. - Expérience dans la gestion de produits ou de projets SI. - Maîtrise des outils et concepts OMS, gestion de stocks, omnicanal, .. - Bonne compréhension des enjeux d'architecture SI (flux, données, interfaces - compréhension des API, flow, batchs). - Capacité à challenger les besoins métier et à traduire les enjeux en solutions pragmatiques. Outils : - Confluence - Jira/X-ray - Base de données (requêtes SQL) - Postman Ton profil - Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation. - Très bon relationnel, capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (métier, IT, éditeurs). - Esprit d'équipe, curiosité, autonomie. - Aisance dans la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Ce que nous t'offrons: - Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière. - Rémunération attractive : salaire fixe + primes annuelles, participation et intéressement. - Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. - Avantages salariés : - CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). - -30 % sur nos produits. - Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. - Un environnement de travail stimulant et convivial. Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble ! PROFIL :