POSTE : Responsable Informatique H/F DESCRIPTION : Présent à l'international, notre client réalise une grande partie de son chiffre d'affaires à l'export et totalise plusieurs centaines d'installations à travers le monde. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une organisation à taille humaine qui valorise l'autonomie, la responsabilisation et la qualité de vie au travail, tout en offrant de réelles perspectives d'évolution dans un environnement en plein essor. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité IT et jouez un rôle central dans la performance et la transformation numérique de l'entreprise. Vos principales responsabilités : - Encadrer et organiser le service informatique composé de 4 collaborateurs - Recueillir les besoins des directions métiers et piloter les évolutions de l'ERP ainsi que les solutions logicielles associées - Définir et recommander les investissements IT adaptés aux enjeux opérationnels - Garantir la sécurité des systèmes, des données et des infrastructures - Superviser les prestataires externes et négocier les contrats d'intervention - Assurer une veille technologique active et proposer des solutions innovantes - Formation supérieure en systèmes d'information, réseaux ou infrastructures IT - Expérience minimale de 5 ans, idéalement acquise dans un environnement industriel et/ou au sein d'une direction informatique - Solides compétences en cybersécurité, architecture réseau et gestion des données - Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prioriser - Aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à porter des projets transverses Ce que propose notre client - CDI temps plein - Environnement familial et collaboratif - Poste stratégique avec impact direct sur la performance de l'entreprise En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 60/80K€ PROFIL :