POSTE : Responsable Maintenance Adjoint H/F DESCRIPTION : Poste basé à Strasbourg (67) Manpower recrute pour son client, groupe indépendant du secteur agroalimentaire, un adjoint responsable maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle structurant dans la performance et la fiabilité du site industriel. Assurer la maintenance curative et préventive sur les équipements (mécanique, électrique, électronique, automatismes). Intervenir en situation d'urgence pour garantir la continuité des opérations. Assister le Responsable Maintenance dans l'organisation du service et l'animation de l'équipe. Planifier, prioriser et suivre les interventions des techniciens. Gérer les commandes techniques et assurer le suivi des matériels. Mettre à jour et suivre les plannings d'interventions et de travaux. Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements. Participer activement aux projets industriels (travaux neufs, amélioration continue, extension de site, déménagement d'activité). Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Former et accompagner les opérateurs sur les aspects techniques. Formation technique en maintenance industrielle (BTS, DUT, ingénieur ou équivalent). Expérience confirmée en maintenance sur équipements automatisés. Une expérience dans l'agroalimentaire est un plus. Autonomie, engagement, curiosité et sens des responsabilités. Capacité à organiser, prioriser, coordonner et transmettre. Envie de vous inscrire durablement dans une entreprise en croissance. ?Ce que l'entreprise vous offre : Un poste clé avec une dimension managériale affirmée. Une entreprise à taille humaine offrant une réelle autonomie. Une participation active à des projets industriels d'envergure. Un CDI en 2x8, avec des perspectives d'évolution. 2500-2800€ brut mensuel x 13 mois, RTT, paniers repas, CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :