POSTE : Senior Expert - Non Revenue Water Management H/F DESCRIPTION : QUI SOMMES-NOUS Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique. VOTRE MISSION Le département NRW du Pôle Distribution (CIRSEE) recherche un expert senior en gestiondesNon Revenue Water (NRW) doté d'une solide expérienceà l'international. Il/Elle sera chargé(e) de piloter les stratégies NRW et leur mise en oeuvre au sein de systèmes complexes d'approvisionnement en eau. Ce poste implique des missions internationales visant à accompagner les unités opérationnelles de SUEZ dans le développement et la mise en oeuvre de stratégies de réduction des pertes d'eau dans diverses zones géographiques. Il/Elle fournira également un soutien spécialisé aux appels d'offres français et internationaux, dispensera des formations techniques à l'international sur la gestion du NRW, la réduction des pertes apparentes et la performance des réseaux d'eau Il/Ellecontribuera auxteststechnologiques et aux initiatives de transfert desavoir-faire. Par ailleurs, l'expert(e) senior participera activement aux activités deRecherche & Innovationdu département NRW afin de stimuler l'innovation et l'amélioration continue. Principales responsabilités : - Piloter et animer des programmes complets deréductiondes pertes d'eau non potable (Non-Revenue Water :NRW) à l'échelle internationale, traitant à la fois les pertes apparentes (notamment les erreurs de comptage, les consommations non autorisées, les inefficacités de facturation et la gestion des données clients) et les pertes réelles (détection des fuites, gestion de la pression, réhabilitation des canalisations) dans diverses zones géographiques et contextes de services publics. - Fournir un soutien spécialisé aux appels d'offres locaux et internationaux liés à la gestion des NRW, en veillant à l'adéquation avec les besoins des clients, les exigences des bailleurs de fonds et les cadres réglementaires. - Mener des missions internationales pour soutenir les unités opérationnelles de SUEZ en les conseillant sur les stratégies de réduction des pertes d'eau, en dispensant des formations techniques sur la performance des réseaux d'eau et en facilitant le transfert desavoir-faire. - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes de différents pays pour concevoir, mettre en oeuvre et suivre des procédures d'audit des pertes d'eau basées sur des normes internationales telles que l'audit des pertes d'eau de l'IWA. - Superviser l'analyse avancée des données, les SIG et les outils de gestion des actifs afin d'optimiser les efforts de réduction de NRW, adaptés à divers environnements opérationnels internationaux. - Participer activement aux activités deRecherche & Innovationdu département NRW, en soutenant les teststechnologies émergentes et de méthodologies innovantes. - Préparer et présenter des rapports techniques et managériaux détaillés aux clients internationaux, à la direction et aux bailleurs de fonds du projet. - Renforcer les capacités locales afin de garantir la pérennité des capacités de gestion de NRW au sein des services publics partenaires du monde entier. VOTRE PROFIL Qualifications - Diplôme d'ingénieur ou dans un domaine connexe. - Expérience internationale avérée en gestiondesNon-RevenueWateret de la performance desréseauxau sein de grandssystèmes de distribution d'eau potable. - Solide connaissance des composantes desNon-RevenueWater, notamment les pertes d'eau apparentes et réelles, les procédures d'audit des pertes d'eau IWA, les SIG et la planification des dépenses d'investissement pour lesréseaux de distribution d'eau potable. - Compétences en exploitation deréseaux de transport, maintenance de canalisations et techniques de détection des fuites. - Expérience de la gestion de contrats internationaux et du soutien aux appels d'offres locaux et internationaux. - Capacité avérée à travailler efficacement avec diverses parties prenantes issues de cultures et de régions géographiques variées. - Une expérienceen matière d'innovation, de tests technologiques et d'initiatives de transfert desavoir-faireest souhaitable. Qualifications souhaitées - Solides capacités de leadership et de gestion de projet, avec aptitude à diriger des équipes multidisciplinaires dans des domaines opérationnels et stratégiques. - Excellentes compétences en communicatio