Descriptif du poste: Rattaché(e) au directeur de la filière médico-sociale, et soutenu (e) par les fonctions supports de l'entreprise, vos principales missions consistent à : - Manager les équipes de direction de l'établissement, - Garantir la qualité de l'accompagnement et la sécurité des personnes prises en charge au sein de l'établissement, - Assurer la gestion économique et RH, - Recruter et accompagner la montée en compétences des équipes, - Contribuer à la politique d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques de la filière, - Animer et faire vivre les valeurs de l'entreprise et le projet institutionnel, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction de la filière, les services supports du siège, et les autres établissements médico-sociaux, - Assurer les relations avec les familles et les aidants, - Développer le réseau de partenaires externes, - Participer aux astreintes de direction. Profil recherché: Vous disposez d'une expérience préalable de direction d'établissement sanitaire ou médico-social, ou de gestion d'un centre de profit, et vous êtes diplômé(e) en management-gestion ou d'un Master spécialisé (type Lyon 3 IFROSS ou IAE, Aix MESS, MOSS, CAFDES, INSEEC, ... ). Ainsi, vous avez des compétences en management-communication et en gestion. Le poste est ouvert aux managers souhaitant évoluer vers le secteur médico-social. Vous êtes sensible aux enjeux de qualité et de gestion des risques dans la prise en charge des résidents. Vous savez travailler en équipes et au sein d'un groupe.