Nous recrutement actuellement, un(e) MONTEUR(SE) en charpente métallique dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe de chantier (chef d'équipe et second) pour une zone d'intervention en Nouvelle Aquitaine et dans le grand Sud-Ouest. Le/la monteur(se) réalise les tâches sur chantier avec son chef d'équipe. Une expérience en construction métallique est indispensable Travail du lundi au vendredi Petits et grands déplacements Missions: Sous l'autorité du chef d'équipe, le/la monteur.se devra œuvrer dans le montage de charpentes métalliques et la pose de couvertures (bac acier et panneaux sandwich) : - Savoir interpréter les plans de charpente, - Sécuriser une zone de chantier, - Réaliser l'assemblage et l'installation de structures métalliques tout en s'assurant de la conformité, solidité et stabilité des structures, - Réaliser la pose de couvertures et bardages métalliques suivant les normes en vigueur et sous la tutelle du chef de chantier, - Réaliser des travaux de petites manutentions - Savoir se servir d'outils spécialisés,  - Préparer l'élingage de pièces métalliques sous la tutelle du chef de chantier, - Inspecter régulièrement les équipement et les outils pour maintenir des normes de sécurité élevées sur le chantier et veiller au respect des règles de sécurité. Formation et expérience professionnelle Diplôme de niveau avec un CAP/BEP en constructions métalliques associé à une expérience professionnelle d'au moins 1 an. Emploi également accessible avec une expérience d'au moins 3 an au poste de monteur dans le domaine de la construction métallique et sans diplôme particulier. Compétences requises - Posséder première expérience dans un poste similaire serait appréciée  - Savoir lire des plans, des schémas et des manuels - Posséder de bonne capacité d'analyse - Travailler en équipe - Être titulaire du permis B pour conduire des véhicules de l'entreprise en lien avec votre activité - Détenir les CACES suivants :R 486 A et B  - R 482 F seraient un atout - Habilitation travail en hauteur - Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR) - Travailler en équipe - Faire preuve d'adaptabilité - Avoir le sens de l'anticipation, - Faire preuve de rigueur de d'autonomie - Être force de proposition notamment pour permettre la résolution de problèmes face à des situations particulières. - Rémunération des paniers repas, des indemnités kilométriques aller/retour - Prime d'assiduité et autres avantages d'entreprise  - Caisse des congés - Mutuelle d'entreprise avec 70% à charge de l'entreprise  - (participation du salarié à hauteur des 30% restants) - CSE  - Prime de Participation